科创板无疑是最近一段时间资本市场最热的词。各家券商为此也是忙的团团转:不仅要加班加点改造对接系统,还要到处去找科创板的项目,做资源储备,“几个团队都出去找项目”的情况见怪不怪。抢完了客户抢人才。为了更加聚焦科创板的业务,部分券商更是在投行人才的招聘上下起了功夫。在一家招聘网站的官网上发现,有券商正在招聘科创板业务总经理/团队长,年薪60-100万。(中国基金报)
上一篇
15家银行遭罚753.39万,理财业务违规成“重灾区”
下一篇
“天下第一村”华西村遇资金困难?董事长:没有的事!
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
油轮遭袭起火;特朗普:冲突很快会结束;伊朗最高领袖已下令结束“非战非和”状态;美半导体板块飙涨近7%,国际油价大跌 | 每经早参
不愿只做“搬运工”,运营商的Token生意究竟该怎么做?
英伟达市值一夜蒸发12900亿元