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科创板无疑是最近一段时间资本市场最热的词。各家券商为此也是忙的团团转：不仅要加班加点改造对接系统，还要到处去找科创板的项目，做资源储备，“几个团队都出去找项目”的情况见怪不怪。抢完了客户抢人才。为了更加聚焦科创板的业务，部分券商更是在投行人才的招聘上下起了功夫。在一家招聘网站的官网上发现，有券商正在招聘科创板业务总经理／团队长，年薪60-100万。（中国基金报）
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