中信证券拟向公司骨干员工推行员工持股计划,资金来源为公司应付员工的合法薪酬,由信托机构直接在二级市场购买公司A股或H股股票,累计不超过公司股份总数的10%。本次员工持股计划的有效期为10年,分年实施。以目前2967亿市值估算,实施金额约300亿。
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昨晚,券商股龙头之一的中信证券发布公告,拟向公司骨干员工推行员工持股计划,资金来源为公司应付员工的合法薪酬,由信托机构直接在二级市场购买公司A股或H股股票,累计不超过公司股份总数的10%。本次员工持股计划的有效期为10年,分年实施。以目前2967亿市值估算,实施金额约300亿。
中信证券此时推出员工持股计划,就是要将公司的发展、公司的股价与员工的切身财富利益捆绑在一起,是用真金白银来购买公司的股票,而且是资金来源是员工薪酬。这个消息,显然是一个利好,当然,这个持股计划的持续时间长达10年,也是一个比较漫长的过程。
这不是证券公司首次推出员工持股计划了。据报道,2015年国元证券和兴业证券都实施过员工持股计划。
其他消息,昨晚,新三板公司金达莱宣布,为贯彻落实公司发展战略,扩大营销能力,完善经营机制,拓展融资渠道,优化资本结构,公司拟申请首次公开发行人民币普通股股票(A股),并在上海证券交易所科创板上市。这也是目前公开信息中首家宣布冲刺科创板的企业。
值得注意的是,在新三板交易行情中,金达莱股价从去年12月开始,已经出现大幅上涨,股价从8元多涨到了近20元。而该公司的第二大股东,则是A股公司骆驼股份。今天,骆驼股份股价如何表现,也可以关注一下。
(张道达)
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