国企职业经理人制度建设加速推进央企所属二级以下企业和地方国企将继续扩大试点

2019-03-01 06:54

扩大市场化选聘将成为2019年国企改革的重要内容。记者日前获悉，国资委将积极酝酿建立职业经理人制度，积极探索建立与市场接轨的经理层激励制度、差异化薪酬体系，将在央企二级企业和地方国企扩大试点，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。同时，除了试点企业外，众多央企和地方国企也在积极跟进。值得注意的是，随着央企、国企的管理者更多地从市场中产生，关键性的薪酬改革也开始启动。（经济参考报）