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    百度推行干部轮岗制度 涉及3位副总裁

    每日经济新闻 2019-02-26 14:55

    每经记者 刘春山 李少婷    每经编辑 张海妮    

    《每日经济新闻》记者自百度方面获悉,百度集团今日发布内部邮件,宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整,以培养和储备复合型管理干部,“打造空前繁荣、强大的百度移动生态,激发组织创新能力,提高协同效率”。

    其中,沈抖全面负责搜索公司用户产品,吴海锋全面负责搜索公司商业产品,郑子斌全面负责以CRM为基础的创新业务。三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌仍向搜索公司总裁向海龙汇报。

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