5年前的520元降温费被收回，你怎么看？

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神州大地大部分地方四季分明。夏天有防暑降温费，冬天有烤火费，金额不多，也是东家给的关怀。

但是，2019年大寒刚过，北方还冰封千里，总部位于山东济南的中泰证券发了一则通知——要员工退回2014年发的防暑降温费520元钱。

这春节还没到，年终奖还没发呢，就要先退钱！中泰证券员工心中估计四个字——哭笑不得。

为何要退回这520元钱

通知是这样说的：“按照原山东省劳动和社会保障厅等省直机关部门下发的《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》规定，2014年度公司为员工发放的防暑降温费标准应为480元，实际发放1000元，超标准发放520元。经公司研究决定，超发部分在2019年1月份工资或奖金中扣回。”

事儿不大，金额也不大，就是“520”的谐音挺有趣。火山君（微信公众号：huoshan5188）问询中泰证券人士，其表示是去年上级部门对国企福利问题巡查整顿的结果，并非公司克扣员工。

火山君再想问问，你对此有何感想。他笑而不语......

520元降温费的感慨

作为颇具八卦精神的火山君想就这事儿写出点新意，于是，只好另辟蹊径，说点其它的。

中泰证券总部所在的山东济南位于华北平原，研究所自从李迅雷大佬来了之后，大部分研究员集中在上海；另外，金融街附近也有中泰证券的分支机构，营业部等网点也就不说了，遍布全国。

无论是山东济南还是大帝都北京，那夏天的干热简直是一言难尽。去年夏天的一天，火山君在大帝都，气象预报说地表温度69度，火山君赶紧从金融街逃回空调房间待着，总算理解了为何“命是空调给的”。而上海大夏天的梅雨季节，别看“一川烟草，梅子黄时雨”这样的诗句美得像琅琊榜一样，真实情况是又湿又热气闷得紧，也是非常难受......

所以，对于每一位必须苦熬夏天的劳动力大军来说，东家发一点防暑降温费，买点冰淇淋酸梅汤都是必要的，是有关生存的——即使是坐办公室吹空调的金领，那上班路途受的热也必不可少。当然，东家发几百元福利，算是一笔不错的零花钱。

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对中泰证券员工而言，一千元可以买40杯美式冰咖啡，每天中午去喝一杯的话，足够舒服度过最热的三伏天。现在退回了520元，那节省点，冰冻可乐也可以买160瓶了。

当然，上述只是火山君（微信公众号：huoshan5188）的调侃。对于券商金领们而言，有没有这520元，爱喝咖啡的还是会去买咖啡，爱喝可乐的还是买可乐。更重要的，是要做出业绩，才能拿到更丰厚的绩效奖金，才能买更多的咖啡、可乐甚至学区房。

据中泰证券披露的未经审计三季报，在整个证券行业业绩大幅下滑的背景下，中泰证券2018年前三季度业绩也不可幸免。2018年前三季度公司实现营业收入52.32亿元，同比下滑12.33%，实现净利润9.42亿元，同比下滑39.24%。

而券商的薪酬基本和业绩挂钩。根据前期有关报道，中泰证券虽然没有发降薪令，但从2018年春天起，公司降低了平时预发的奖金比例。火山君猜想，到发放2018年熊市时期的年终奖时候，包括中泰证券在内的整个券商行业给员工发的整体绩效，肯定和2015年大牛市不可相提并论。

但是正如那一句朴素的名言——“幸福都是奋斗出来的”。近年来，券商行业正在发力转型，并将注重服务实体经济作为重点。于三十余万行业从业者而言，只有整个行业转型成功，减少对行情靠天吃饭的依赖，收入也才能避免丰年和荒年之间大起大落，获得更加稳定的幸福感。

总之，中泰证券520元防暑降温费是业内的一桩小事。火山君洋洋洒洒写了一大篇，也是为自己的幸福而努力奋斗。