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    白宫解决了美国工资滞涨之谜:对,是统计有问题!

    华尔街见闻 2018-09-06 13:18

    在白宫经济顾问委员会看来,美国劳工部公布的薪资数据并未考虑奖金等因素,如果将这些因素纳入统计,那么二季度美国工人薪资增速将达到1.4%,远高于劳工部公布的0.1%。

    美国失业率处于20年来最低水平,但是让所有人不解的是,统计数据却显示薪资增长停滞。在美国政府看来这个问题并不是出在经济层面,而是在于统计的问题。

    美国劳工部公布的数据显示,今年二季度美国经通胀调整的平均时薪增幅仅为0.1%。薪资增长的停滞和美国GDP增速的抬升形成了鲜明对比,这也成为不少民主党人攻击特朗普政府没有给美国工人带来真正实惠的重要理由。

    特朗普政府似乎在想办法解决这个问题,白宫经济顾问委员会昨日表示,劳工部的薪资计算方法忽略了大量其他因素,如果考虑更全面,美国工人薪资增长的真实水平要更高,二季度薪资增幅会达到1.4%。

    (上图来自Axios)

    白宫经济顾问委员会在昨日发表的论文中详细介绍了他们的方法,论文认为,在计算薪资水平时,工人以其他方式获得的补偿,包括奖金、带薪假期以及健康相关福利,都应该纳入考量。

    特朗普的高级经济顾问Kevin Hassett表示:

    传统的统计方法并未准确反映美国工人的薪资福利增长,这是因为它没有将补贴、减税以及奖金等因素考虑进去。

    Hassett还称,随着税改刺激企业加大在机械以及技术上的投资,在工人们因此而提高生产力之后,企业也有更大的加薪空间,因此薪资增速也将进一步提升。

    Hassett同时也强调,白宫经济顾问委员会提出这一新的计算方法,并不是为了去批判劳工部公布的数据。

    尽管白宫提出了一个新的计算方法,但对于分析人士来说,他们在日常研究中还是不太可能放弃使用劳工部公布的薪资数据。不过,这所引起的对怎样统计薪资才算合适的讨论,更加值得关注。

    美国媒体Axios援引研究公司TS Lombard经济学家Steve Blitz对此的评论称,外界可以说白宫此举是出于政治目的考虑,不过统计不当的确是一个问题。

    他们(特朗普政府)不是第一个这样做的政府,肯定也不会是最后一个。

    此外,值得注意的是,即便按照白宫经济顾问委员会的方法去统计,虽然在很多时点的数据比劳工部数据高出一截,但是从走势图来看,薪资增长也并没有出现明显抬头的迹象。《华尔街日报》援引奥巴马的经济顾问Jason Furman称:

    从某种程度上看,白宫经济顾问委员会提出了一个噪音更多、对他们更有利的算法。

    白宫经济顾问委员会所提到的其他因素都让过去以及现在薪资增速有所抬高,但是却并未呈现出薪资增速趋势的抬头。

    (华尔街见闻 张家伟)

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