夜读丨最高级的情商，是“不拆穿”

-1-

说起高情商，如果你的理解是会说话，不得罪人或者办事圆滑，那还停留在入门级别。

而最高级别的情商，就三个字：“不拆穿”。

在社会上闯荡游走，我们遇到形形色色的人，经历起起伏伏的事，年少轻狂时，锋芒外露，眼里不揉沙子；人近中年，开始成熟，才懂得成年人的世界没有“容易”二字。

不拆穿，是明知实情，却不会捅破，因为一旦捅破，就会令对方难堪或窘迫，陷人于尴尬境地；

不拆穿，是给对方余地，留有颜面，不逞一时口舌之快，怀有慈悲之心，体恤对方。

谁言世事不可说，只是看破不说破。看破不说破，是为人处事的智慧，是同理他人的胸襟，是不露声色的修养。

遇到“不拆穿”的人，是我们的幸运，成为“不拆穿”的人，则是我们一生的修行。

-2-

电影《一出好戏》正在热映中，主角黄渤再度成为大家关注的焦点。

喜欢黄渤，不单单是因为他演技功底深厚，塑造的每个小角色都接地气，有血有肉，更因为他平日里与人相处时，“看破不说破”，“看透不拆穿”的高情商表现。

黄渤曾在演讲中讲过这样一件事。

他有一个朋友，30岁出头，每次上车总有人给他让座，因为他少白头，一脸褶子，穿得也不是特别时尚，他不仅没拒绝，每次都坐。

黄渤就对他开玩笑：“你怎么这么不要脸？”

他朋友说，我要是不坐，让座的人该有多尴尬。但如果我心安理得的坐了，对方就觉得自己的“红领巾”更加鲜艳了，多好的一件事。

黄渤说这件事给他的启发很大：有时不拆穿，将错就错，反而会成全双方，避免自己和他人同时陷入难堪。

被大家称道的“冒充王宝强”事件，就是黄渤“不拆穿”理念的实际应用。

有一次在机场，黄渤被粉丝认出，可一路上却跟他侃侃而谈电影《天下无贼》，原来是把他和王宝强弄混了。

当这名粉丝临别请他签名时，黄渤二话没说，大笔一挥，签下了三个字：“王宝强”，粉丝满意地捧着签名走了。

因为黄渤的不拆穿，那名粉丝会因为跟自己的偶像聊天，合影并得到亲笔签名而开心一整天甚至更久，就算之后发现自己的张冠李戴，也会为这“美丽的错误”而莞尔一笑。

试想，如果黄渤在第一时间就告诉粉丝，自己不是王宝强，或者签名签的是自己的名字，不仅会让粉丝窘迫和失望，自己在那一刻是不是也十分尴尬呢？

一个人做事不慎造成你的尴尬，你若只顾排除自己的尴尬，而不顾对方的感受，会使对方陷入更深的尴尬中。

而黄渤这样的不拆穿，用自己的大度无声地化解彼此尴尬，既没有伤害别人，自己也未因此受损，这并非每个人都能轻易做到。

有句话是：“当智商和情商都高时，颜值就是个赠品”，这话用在黄渤身上一点不假。

-3-

大文豪托尔斯泰的故事，颇为有趣。

有一次，托翁去火车站迎接一位来访的朋友。

在站台上等待的时候，他被一个刚下车的贵妇人误认为搬运工，随即被吩咐到车上为其搬运行李，托翁毫不犹豫地照办了，贵妇人付给他五个戈比。

就在此时，来访的朋友下车，赶忙过来跟托翁打招呼，站在一旁的贵妇人，这才知道为她搬行李的人，竟是大名鼎鼎的托尔斯泰。

贵妇人十分尴尬，向托翁表示歉意并请求收回那五个戈比，以维护托翁的尊严。

托翁却和蔼地对贵妇人说，不必道歉，也无须收回那五个戈比，因为那是他劳动应得的报酬。

托翁如此做法，令双方的尴尬顿时化解在轻松的欢笑声中。

贵为大文豪，都可以去当一名搬运工，高情商的托翁，在面对尴尬时，给了我们上了生动的一课：当下的“将错就错”和事后的轻松化解，是人际交往的黄金法则。

而你，如果经常感觉自己群众基础差，人际关系过于紧张，就要反省是否有时在非原则问题上，自己过于坚持和较真儿。

太过较真，不分场合地固执己见，容易导致思想偏激，还会被无形孤立，职场上遭遇不顺是必然的。

而锻炼自己拥有“难得糊涂”的心态，和豁达开朗的气度，则不仅让你自己，还有周围跟你共事的人，都能感受到令人愉悦的磁场，你就具有了差异化其他人的价值。

-4-

“看清不拆穿，讨厌不翻脸”的人生智慧，也是我工作之后渐渐明白的道理。

初入职场，谁不是年轻气盛，看到不顺眼的人，遇到不开心的事，总要跟人辩论出个是非曲直，黑白分明，奉行“不将就”，“不委屈”的处事态度。

而其实，社会不是你的对立面，他人跟同事更不是，你既无需“曲高和寡”般标榜自己的特立独行，也没必要做个事事没主见的老好人。

不拆穿的背后，也许有着不为人知的窘境，或难以启齿的烦恼，而你要做的不是铁面无私的包公，去拯救世人，而仅仅是一个心存理解和慈悲的旁观者，这就足够了。

有时，即便当我们发现别人做了一些不好的事情，也不必非要当面“揭穿”，甚至穷追猛打，通过适当的沟通技巧进行提示，对方心里明白即可。

有些谎言并不歹毒，揭穿谎言也未必高尚，容忍适当的谎话，是一个人走向成熟必须具备的担当。

记得多年前的一次会上，领导询问大家对一个新项目的看法，话音刚落，同事Lily就赶紧举手发言，洋洋洒洒说了一大通。

我一听，不对啊，这观点大部分是来自另一个同事Sunny的呀，她是前天中午一起吃饭时跟我们刚分享的，难道就这么被Lily盗用了？

我马上看了Sunny一眼示意她，然而她却不动声色，一直面带微笑，等Lily发完言，便进行了有力的补充，毕竟这个想法最初由她想到，自然想的更为深入和全面。

事后跟Sunny聊起这件事，我问Sunny为什么当时不立马打断Lily，跟领导澄清那个想法本来是她的。

Sunny的回答，让我很意外并由衷地钦佩，她说：“Lily不是什么坏人，她家经济条件不好，所以特别急于出人头地，混出个模样来。会上抢先发言，也是为了给领导留下个好印象，这我能理解。可是就算我当时拉下脸来，做所谓的澄清，我想领导也不关心这些，反而认为女人之间是非多，对我们各打50大板，这样一来，其实对大家都没好处。我想时间会慢慢教会Lily怎样做才是正确的。”

是啊，Lily这么做虽然不光彩，却也不是十恶不赦，Sunny的大度和宽容，她不仅看到，而且一定能感受得到，这对Lily难道不是一次莫大的触动吗？

做个“入世”的职场人，既有透过现象看本质的能力，又掌握何时开口，啥时闭嘴的本事；既能和关系好的同事合作共赢，又能团结那些你瞧不上的人。

那么，趟平职场这条路，只是早晚的事。

-5-

心直口快的人，看到有人出错，就会立即指出来，并当场告诉对方。虽然这种做法无可厚非，但往往容易造成双方不快。

而“不拆穿”，没有让对方下不来台，却是一个比较好的处理策略。如有必要，事后找机会在恰当的场合指出来，让他人发自内心的接受错误，既保住了对方的颜面，又达到了“治病救人”的目的。

而那些无伤大雅的小谎言，更无需当面揭穿，大可一笑了之，不挂于心。

“不拆穿”体现了一个人的善良慈悲，一个人的大度宽宏，以及一个人最高级别的情商。

说到底，它折射出一个人内心世界的丰富而强大，而这才是支撑我们在漫长的人生之路越走越稳，越走越坚定的最终动力。

文章来源：职场木沐说微信公众号（作者简介：清华大学MBA，10+年大型跨国公司高管经验；LinkedIn专栏作家，专注于职场和个人成长领域研究；深刻洞察职场生态圈，擅长全方位高效沟通，规划个人成长路径，并深谙高情商管理）

（文章图片来源：摄图网）