经济增长强劲为何工资不涨？美国人很困惑

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一直以来，美国人都在思考一个问题，为什么经济衰退结束了，失业率也从2009年的10%降至现在的4%，但自己的工资却没有因此上涨？

根据美国劳工部的数据显示，美国6月CPI同比2.9%，创2012年2月来最大增幅。但在今年6月，私营企业的员工平均时薪同比仅增长2.74%，生产和非监管企业的员工平均时薪同比增长2.72%。

而上周出席美国参议院听证会的美联储主席鲍威尔在被问及为何实际工资增长乏力时表示，“这不是我们可以通过货币政策能成功解决的问题”。

“劳工部的报告显示，6月美国平均每小时工资同比2.7%，这明显高于通胀趋势。”鲍威尔还补充道，“总体而言，与一年前相比，工人们的生活状态更好。”

同时，鲍威尔也提到劳动参与率正在上升，这是“一个非常健康的标志”，他相信在劳动力市场紧缩的时候工人们的薪酬会提升。

此外，鲍威尔在回答关于特朗普关税政策的经济影响时表示，保护主义可能会对经济增长和工人工资产生不良影响：

“那些依然秉持贸易开放，没有建立包括关税在内的贸易屏障的国家，其经济增长速度会更快。他们会有更高的收入和更高的生产力，而那些实行贸易保护主义的国家则会表现得更糟。”

但华尔街日报称，由于鲍威尔还略微担心通货膨胀率低于美联储2%的目标，这反映出，在很大程度上，政策制定者对传统经济理论的不确定性，即随着失业率下降，工资上升，通货膨胀也应该加速。

巴伦周刊网站指出，自1970年以来，美国人的平均时薪和福利增长率比通货膨胀率高出大约80%，与同期生产率增长基本一致。然而，美国劳动年龄人群所获得的实际劳动收入下降了约10% 。即使在考虑到税收和政府福利的变化，美国25岁到54岁的中等收入人群在此后的半个世纪时间里几乎没有经历过高于通货膨胀的可支配收入增长。

（来源：华尔街见闻 作者：黄黛玉）