从多方了解到，中国华融确实在准备降薪，但有的员工的降薪幅度可能不止18%，甚至会超过30%。除了降薪之外，中国华融还在酝酿更大的调整。据接近中国华融人士透露，中国华融旗下的部分子公司也将撤并，“整体是在缩表，今年的主要任务就是清理存量业务，逐步化解高风险业务，新项目进展想对缓慢，风险把控大为提高，明年公布的年报应该就能有所体现了。
图片来源：每经记者 摄
今天下午时分，中国华融将全员降薪18%的消息在圈子里散播开来。
券商中国记者从多方了解到，中国华融确实在准备降薪，但有的员工的降薪幅度可能不止18%，甚至会超过30%。
有AMC人士向券商中国记者表示，在此之前，中国华融的薪酬待遇是国有四大AMC中最好的，降薪后的待遇未必见得就比其他三家AMC要差。
除了降薪之外，中国华融还在酝酿更大的调整。据接近中国华融人士透露，中国华融旗下的部分子公司也将撤并，“整体是在缩表，今年的主要任务就是清理存量业务，逐步化解高风险业务，新项目进展想对缓慢，风险把控大为提高，明年公布的年报应该就能有所体现了。”
所有这些都在显示，赖小民之后的华融震荡波仍在持续。
2018年4月17日，中央纪委国家监察委网站公布，中国华融党委书记、董事长赖小民因涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查，也成为2018年第一起金融大案。
随后，以王占峰为首的中国华融新一届党委班子上任。
一个月后，2018年5月，中国华融全系统筛查员工亲属移居海外名单，要求对公司各部门、分公司、子公司全体员工进行信息统计，统计的内容为员工本人、父母、配偶、子女以及其他重要近亲属移居国外/境外的情况。值得一提的是，未移居但在国外/境外连续生活满一年的情况也要报送，且本次统计人员包括从中国华融内退及退休的全部员工。
可以看到，有着中国人民银行稽核监察局、原中国银监会合作金融机构监管部等工作经验的王占峰目标明确。“必须把纪律和规矩挺在前面。把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，严以律己、令行禁止；严格遵守党章，不折不扣落实中央八项规定精神，严肃监督执纪。”王占峰在中国华融新一届党委召开的公司全系统员工会议中强调称。
此次降薪，也是中国华融新一届党委班子的最新举措。
据接近中国华融人士透露，中国华融旗下的部分子公司也将撤并，“整体是在缩表，今年的主要任务就是清理存量业务，逐步化解高风险业务，新项目进展想对缓慢，风险把控大为提高，明年公布的年报应该就能有所体现了。”
中国华融的前身是成立于1999年的中国华融资产管理公司，专为处置工行的巨额不良资产专门而设立。但是，赖小民上任以后的中国华融，还拿下了银行、证券、租赁、信托、期货、消费金融等金融全牌照，成为名副其实的金控集团。
赖小民更素以“胆子大”著称。从利润情况看，2009年，中国华融的利润只有4.03亿元，2017年，净利润已达265.877亿元；公司资产也由2009年的156亿元，提高至18702.6亿元。华融系香港上市公司有中国华融（2799.HK）、华融金控（0993.HK）、华融投资股份（2277.HK）、太平洋实业（0767.HK）等公司。
上述接近中国华融人士透露，过去几年，中国华融业务扩张激进，做了不少投向房地产等领域的高风险业务，尤其是赴港上市前夕，资产规模快速增长，一举超过当时的中国信达，成为四大AMC的“一哥”。
借助金融全牌照的优势与大型央企的地位，中国华融一方面在海外大量发债，融入低成本资金，另一方面在国内开展投资业务、类信贷业务，其中大量资金进入了房地产、股市，越发激进，逐渐累积了风险。
（券商中国 陆霏）
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