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    国泰基金:风华20年,与中国基金业同生共长

    每日经济新闻 2018-05-01 15:17

    国泰基金作为成立时间最早的一家公募基金管理公司,风风雨雨20载,其实也正是公募行业20年发展历程的一个缩影,这其中既有时代的馈赠,也离不开国泰人始终秉承的“谋虑尽善,未来尽美”理念,以及不断创新变革的努力。

    每经记者 黄小聪    每经编辑 文多    

    转眼间,公募基金已迈过20载春秋!犹记得20年前的3月,经中国证监会批准,国泰、南方、华夏、华安、博时等中国最早的一批基金公司先后成立,开启了公募基金的新时代。

    国泰基金作为成立时间最早的公募基金管理公司之一,风风雨雨20载,其实也正是公募行业20 年发展历程的一个缩影,这其中既有时代的馈赠,也离不开国泰人始终秉承的“谋虑尽善,未来尽美”理念,以及不断创新变革的努力。

    背靠中建投 星光熠熠

    回想1998年公司刚成立时,“没有鲜花,没有喝彩,没有闪光灯。因为在我看来,我们就是在‘趟路子’,谁也不知道这个行业将来会发展成什么样,会发生哪些故事。”国泰基金董事长陈勇胜回忆道。

    彼时的基金行业处于起步阶段,一切还在探索中,不过随着国泰基金发行行业首批和公司首只基金——基金金泰,封闭式基金开始进入投资者的视野,基金行业的发展也从此刻开始迈出坚实的一步。

    2000年后,随《开放式证券投资基金试点办法》《证券投资基金信息披露管理办法》《证券投资基金法》等基金行业法规不断出台,开启了基金创新时代、丰富了基金产品类型,且推动了行业进一步有序发展。

    不管在哪个发展时期,国泰基金始终紧跟行业发展步伐,与行业共成长。其中2002年发行了公司旗下首只开放式基金——国泰金鹰增长;2004年,国泰成为全国社保基金投资管理人,是被选中的4家基金投资管理人之一;2008年,国泰基金荣获合格境内机构投资人资格(QDII),公司多牌照业务快速推进。

    此外,国泰基金在这20年芳华岁月中,还拥有许多“行业第一”的标志性产品。2010年,公司发行业内首只指数型QDII基金——国泰纳斯达克100指数基金;而2013年更是这20年中非常值得书写的一年。这一年,国泰基金的“十日三创新”在行业内给人留下深刻印象。

    可以说,国泰基金这20年的星光历程,有着和行业同生共长的机遇、资管时代大发展的馈赠。当然取得这样优异的成绩,更离不开股东方的支持。值得注意的是,持股60%的中国建银投资有限责任公司在2007年成为国泰基金控股股东,正是在中国建投战略指导下,国泰基金进入新的发展阶段。

    特别是进入2014年来,国泰基金旗下各项业务全面爆发,涌现出一批优秀的基金经理,他们管理的产品不仅取得良好的业绩,且获奖无数。在2017年,国泰基金更是一举拿下多座“金牛基金奖”,成为当届获奖最多的基金管理公司之一。

    对于国泰基金今天取得的成绩,有业内人士评价道:“中国建投背后的支持确实功不可没,他们给了国泰基金一个很好的发展环境,并没有对国泰基金业务创新和机制改革做过多限制,不盲目看重公司规模短期增长,使得他们可以潜心去做一些产品创新、业务创新,这都为这几年的发展奠定了很好的基础。”

    权益产品百花齐放

    在国泰基金的所有业务中,尤其令人啧啧称道的是国泰基金的权益业务,目前旗下的权益产品线已发展成公司最具核心竞争力的产品线,不管是中期或长期,国泰旗下的权益产品均获得不错的业绩回报。

    据银河证券基金评价中心数据统计,2017年国泰基金股票投资平均收益率高达30%,位列全行业89家公司中第5位,中长期方面,国泰最近2两年、最近3年平均收益率分别排名全行业84家公司中第4位和71家公司中的第4位。无论短、中、长期业绩均在行业第一梯队中。是业内少数拥有并开展多类业务的资产管理公司之一,各类资产管理规模2175亿元。

    更难能可贵的是,业内人士指出,“国泰基金旗下各条产品线都很均衡,且没有抱团现象,旗下每个事业部的风格都不一样,可说呈现百花齐放的良好发展局面。”

    数据显示,截至2017年底,国泰旗下共管理着103只公募基金,3只养老金产品和包括专户、年金、社保、投资咨询在内90多个资产委托组合,形成了丰富的资产管理产品线,能满足不同风险偏好投资者的需求。

    而上述业内人士所提到的事业部制,同样也已经成为国泰基金近几年发展的一张名片。据了解,2014年国泰基金进行了事业部改革,率先探索投研事业部机制,而事业部创新成功带来的效果显然是有目共睹的。

    国泰基金总经理周向勇此前在接受媒体采访时表示,“这是过去5年公司内部机制调整方面的重要转折点。在取得一些成就的同时,我们也在不断完善事业部机制。与其他公司最大的不同是,国泰基金事业部负责人均是由公司内部培养。国泰基金希望通过内部传承的投研文化和底蕴,与事业部机制创新融为一体。”

    “总结国泰基金事业部制创新成功之处,核心在于用国泰基金不可替代的基因和传承来锻造自己的团队。公司特别看重基金经理的德,这既是公司的要求,也是事业部负责人、基金经理等自发、主动的要求。国泰人是有情怀的人,大家志同道合,聚在一起想做一些着眼长远有意义的事情。”周向勇进一步指出。

    当然,成绩的取得也只能代表过去的辉煌,国泰基金携手公募行业一起走过了风风雨雨的20年,收获硕果累累,但一个更成熟的基金行业,需要更多的基金从业者摒弃繁荣的浮躁,不忘资产管理行业初心。

    “只有兢兢业业做事,老老实实做人,稳健为本,规范运作,才可能活得长久,我们的目标是希望做成一家百年老店。”见证公司和行业发展20年的陈勇胜最后表示道。

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