深入推进三项制度（劳动、人事、分配）改革的序幕正在拉开。4月4日获悉，专门针对央企员工工资决定机制改革的配套工作将在今年7月、8月左右启动。这一系列的配套工作将包括相关细则的起草和制定，如果审议通过，或在2018年下半年适时出台配套文件。（经济观察报）
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