深入推进三项制度(劳动、人事、分配)改革的序幕正在拉开。4月4日获悉,专门针对央企员工工资决定机制改革的配套工作将在今年7月、8月左右启动。这一系列的配套工作将包括相关细则的起草和制定,如果审议通过,或在2018年下半年适时出台配套文件。(经济观察报)
上一篇
新华社:贸易不平衡并不等于贸易不公平
下一篇
看这些热剧如何触碰行业地心
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
“胖东来员工不值这么多钱”引热议,于东来再回应:所有员工能力与薪酬不匹配,未来永远用超值薪酬成就员工
双面SpaceX:2500亿美元疯抢,三大指数“开绿灯”,养老基金“拉黑”,知名大空头给出普通人千万别碰的五大理由
世界杯开幕,夏奇拉点燃全场!揭幕战墨西哥2-0南非,全场3张红牌创纪录!门票酒店大涨价,中国义乌订单激增,券商关注A股啤酒等板块