硅谷山景市市长：城市要成功，得依赖来自全球的人才

山景市市长莱昂纳德•西格尔

每经记者 吴林静

从旧金山驱车南下圣何塞，过了斯坦福大学便进入了山景市（Mountain View），向导会提醒你注意看看道路左右的Google总部、Microsoft、NASA研究中心。

在旧金山湾区的众多小城市中，山景市是硅谷的四个核心城市之一。你会惊讶于一个只有7万多人口、30多平方公里的小城市，竟然聚集了这么多著名的公司总部和重要机构。

3月27日，成都高新区与硅谷城市群、硅谷管理咨询公司Him Group集团签署合作谅解备忘录，拟合作共建“成都-硅谷科技金融中心”。硅谷何以成为“硅谷”？如今全球创新之风劲吹，硅谷又何以保持“圣地”的地位？借此机会，《每日经济新闻》专访了山景市市长莱昂纳德•西格尔（Leonard Siegel）。

硅谷创新的“生态系统”

硅谷何以成为“硅谷”？莱昂纳德给出的答案是“因为那些自由流动的人和创意”。

山景市拥有的最著名的公司莫过于谷歌的总部了。“谷歌的员工也许会跳槽到其他公司，也许会辞职创业，这也是山景市为什么会有这么多创新公司的原因之一。”在莱昂纳德看来，许多的创新都与大公司有关，那些在大公司里工作过的人带着创意，开创新的企业，让这个区域一直流淌着鼓励创新创业的风气。

总结硅谷成功的奥秘，通常会提到技术、资金与人才。莱昂纳德还专门提到了“关系网”，大公司衍生初创企业、初创企业再与大公司形成合作的关系，成为了他口中的“生态系统”。所以他非常自信地告诉记者，“很多地方都聚集着企业的总部，但只有硅谷的创新环境是独一无二的。”

莱昂纳德提到，硅谷有一家企业，此次也随团到成都寻求合作，他们是一个只有6名员工的迷你公司，之所以能够在全球都开拓出市场，正是得益于硅谷这套“关系网”建立起来的支撑体系。

作为山景市市长，莱昂纳德的一部分工作就是确保无论公司大小都有合适的办公地点，同时为在山景市工作的人做好住房、交通设施的配套建设

但是，一个聚集着众多企业总部但面积又不大的小城市，想要落实办公地点却成了挑战。据外媒报道，近两年，微软、谷歌相继向山景市政府提交了扩张计划，都要求扩大园区规模、增加员工数量。

“在建设园区方面，政府和企业是一种伙伴关系。”莱昂纳德对记者回应，“我们也为他们打造了市政设施的规划，不仅仅让他们建设更多的办公场所，我们也匹配了住房、交通，让这些公司的雇员更愉快的工作。”硅谷官网的一则新闻显示，去年12月，谷歌终于收到了来自山景城市政厅的批复，他们建立新总部的愿景将在2019年末变成现实。

“人才循环”扮演着重要角色

硅谷是一个神话，除了它屡屡走在世界高科技的前列，还因为它总是能汇聚科技的高端人才，仅“人才汇聚”这一点就让很多地方望洋兴叹。

记者曾在旧金山听到一个玩笑，说“IC”才是硅谷的动力，这个IC不是集成电路的缩写，而是印度人（Indian）和中国人（Chinese）的简称。记者本对此玩笑不以为意，但莱昂纳德再次提到：“当下的硅谷，有很多中国企业和移民者，我们感谢这些企业和移民者作出的贡献，也非常鼓励他们回到中国，分享他们在美国学到的技术。”

因为硅谷有公司有产业，所以人才向这里流动，而一些大公司又具备给H-1 B签证（非移民类工作签）的权力，所以他们很容易招到外籍人士前来就职。当人才汇聚到硅谷，又能吸引更多的企业向硅谷聚集。——这在莱昂纳德看来就是一个“循环”，随着时间的推移，对于硅谷而言，人才与企业之间的良性互动关系扮演着越来越重要的角色。

当下，创新的风潮在全球刮起，很多城市都喊出想做“下一个硅谷”的目标，“人才争夺、人才回流”的声音不绝于耳。不过，面对来自外界的威胁，莱昂纳德并没有表现出担忧。他告诉记者，在硅谷，人才的流动是习以为常的事情，无论是政府、社区还是公司，大部分人都赞同人才流动的价值和意义。“想要获得成功，得依赖来自全球的人才”，这已经成为硅谷人的社会思潮。