最疯狂CEO：10年0工资！市值上6500亿美元领500亿美元薪酬

近期，硅谷“钢铁侠”、特斯拉CEO埃隆•马斯克与公司签署了一份十年期的薪酬计划或叫对赌协议。如果马斯克能在未来10年内将特斯拉的市值提高至6500亿美元（也就是涨10倍），同时将营收提高到1750亿美元或利润达到140亿美元，就可以获得550亿美金的丰厚薪酬。但是，在此期间，马斯克将不会从公司领取任何酬劳。

马斯克目标：特斯拉十年市值涨10倍

最新特斯拉（TSLA）的收盘价是345.82美元，总市值是581亿美元。此次市值的基准是590亿美元，这意味着未来十年马斯克需要将公司的市值提高10倍左右，才能完成6500亿美元的小目标。

来看看，6500亿美元是什么概念，相当于现在哪些公司的水平？纵观全球市场，目前只有苹果、谷歌母公司Alphabet、微软以及亚马逊等几家科技巨头的市值超过6500亿美元。

特斯拉的目标是全球一流公司，马斯克还表示，他认为特斯拉市值未来十年内有可能达到万亿美元。

事实上，特斯拉自2010年6月底登陆美股市场以来，7年多时间里，相比当初每股17美元的IPO发行价，股价已经涨了1934%左右，所以，未来10年时间想要突破6500亿美元，看着似乎也不算什么难事。

最高2030万股奖励价值550亿美金

我们来详细了解一下这份十年期薪酬方案的内容，类似“打怪升级”。

首先，在这十年间，马斯克将不会获得任何工资或奖金。但是他拥有长达十年的股票期权，可分12批行权，每次行权的先决条件是实现两个里程碑式目标，一个以市值为基础，另一个营收或经调整后盈利。

每次行权的先决条件是在分别完成一项市值和运营目标，其中运营目标又包括营收和调整后税息折旧及摊销前利润两种。这份方案中的市值目标共12个，从1000亿美元依次递增至6500亿美元；运营目标共16项，其中营收从200亿美元逐渐增长到1750亿美元，调整后税息折旧及摊销前利润则从15亿美元逐渐增长到140亿美元。

具体来看，当特斯拉市值每增加500亿美元，期权奖励就随即“有条件”解锁170万股。这个“条件”就是同时要完成“营收或调整后税息折旧及摊销前利润”16项里程碑中的一个，才能实现解锁一批期权。

比如当特斯拉的市值达到1000亿美元时，同时要达到200亿美元营收或者15亿美元经调整后盈利，马斯克就能获得170万股特斯拉股票，相当于公司截至2018年1月21日已发行总股本1%的股份。

当特斯拉市值达到6500亿美元，同时完成16个营收或利润目标中的12个，马斯克就能获得2030万股特斯拉股票。

理论上，只要马斯克把公司的销售额提高至1750亿美元（高于通用汽车(GM)目前的水平），即使利润只有60亿美元（利润率约为3%），他也能获得最高的奖酬。

根据媒体报道，如果马斯克全部完成目标，他所获得的期权按目前来算价值高达550亿美元。如果再算上马斯克目前持有的特斯拉股票（约占总股本27%），他极有可能成为全世界最富有的人。

科技大佬不爱领工资和公司绑定创造奇迹

实际上，马斯克不是第一次做这种计划。

早在2004年担特斯拉董事长的时候，他就从未拿过工资。而这一奖酬计划与2012年达成的五年计划类似，在此期间特斯拉从一家每季度销售300多辆汽车、市值30亿美元的公司，成长为每年销售10万辆汽车、市值590亿美元的公司。但上一个奖酬计划采用基于车辆产量目标和发展里程碑的运营目标，而最新的奖酬协议要求特斯拉达到一系列营收和调整后利润目标。

当时的五年计划中同样规定了特斯拉的市值增长里程碑，最高目标达432亿美元，而彼时特斯拉的市值只有32亿美元，最终马斯克也做到了。但是当时提到的特斯拉汽车的总产量目标，其中最高目标值为30万辆，没有实现。

目前特斯拉正凭借其3型电动车（Model 3）竭力打入大众市场，并计划推出一系列新车型，包括一款重型卡车。

在科技大佬中间，领很少的工资，甚至不领工资，其实不是稀罕事。比如苹果乔布斯的年薪就只有1美元；谷歌两位创始人布林与佩奇也是“一元年薪俱乐部”的成员；扎克伯格从2013年起每年只领1美元的年薪，并且放弃任何奖金；马云去曾在某节目里透露，从阿里创立以来没有拿过一分钱的工资；从2015年起的十年内，刘强东也规定自己的每年基本工资为1元。

但是这些创业大佬们依旧在为自己的公司孜孜不倦奉献，而且还经常荣登各大富豪榜，身家很高。其背后的原因是他们拥有价值不菲的股票，而工资对于他们来说不算什么。

而此次马斯克和特斯拉的对赌协议，实际上是一种默契，将他们牢牢捆绑在一起，“钢铁侠”将兢兢业业为公司服务，如果公司市值、营收、利润达到一定高度，他也将获得更多回报和激励。基金君觉得，对于“钢铁侠”来说，这可能不算是难事，未来期待他能创造更多新的奇迹。

来源：中国基金报 记者：林雪