大数据预测：2018年哪座城市的就业机会最多？

每经记者 李晃

现如今什么是风口？大数据，人工智能还是共享经济？

无论你选择哪些热点领域，人才是基础，离开了人才，再大的风口也只能成为泡沫。

2018年，人才该往哪里流，才能获得更多的就业机会？换言之，哪里的就业市场更景气？我们从2017年第四季度市场数据中，或许能捕捉到一些讯息。

近日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘共同发布了2017年第四季度《中国就业市场景气报告》，采用CIER指数（也称中国就业市场景气指数，CIER指数＝市场招聘需求人数/市场求职申请人数），反映出2017年第四季度，就业市场的整体走势及景气程度。

中西部：正成为就业“新磁场”

从区域分布看，2017年第四季度的CIER指数仍呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势。其中，东、中、西部的就业形势持续向好，与上一季度相比，本季度用工需求增加，而求职申请人数减少。

CIER指数是一个比值结果，它描述了就业市场的整体走势，当抛开指数本身，我们不妨来看最直观的市场招聘职位量的变化情况（分子部分），它直接反映市场的需求情况。

数据显示，第四季度西部地区招聘职位量同比上涨是最高的，为81%；而中部为72%，东北为52%，东部为23%。

这一数据颠覆了我们两个认识：其一，一向被认为是中国最发达地区的东部，招聘职位量同比增幅竟最低，甚至低于东北；其二，一向被认为是中国较落后地区的西部，招聘职位量同比增幅竟最高。

背后的原因在哪？

根据智联招聘相关负责人透露，东部地区由于的市场发展已经较为成熟，职位量基数较大，且就业机会相对饱和，所以职位同比增量相对较小。

中、西部地区的快速增长则主要源于两个地区的高速发展。 “一带一路”建设为中西部地区的进出口贸易带来了新的动力，中西部也正在成为具有吸纳就业潜质的区域，这也是我国区域协同发展效应进一步增强的体现。

东北：就业也难过山海关

前段时间，网络上盛传着“投资不过山海关”的声音，它反映了资本用脚投票，在选择最佳的投资环境。在此类呼声一浪高过一浪的情况下，东北的就业市场走势如何呢？

数据显示，在东部、中部、西部三个地区均出现用工需求增长以及CIER指数上升的情况下，东北地区的样本城市的平均CIER指数环比下降15.5%，同比下降14.3%；招聘需求环比下降了9.6%，而申请人数环比仅增加3.4%。

从不同城市来看，长春、哈尔滨、大连和沈阳的CIER指数变动与整体一致，本季度除大庆之外，长春、哈尔滨、大连和沈阳的CIER指数均小于1，且都呈现出较明显的下降趋势，这表明这些城市的就业形势较差。

值得注意的是，大庆CIER指数同比上涨了14.2%，这主要由于大庆石油产业发达，对于人才需求旺盛；但是环比出现了下降，大庆的求职人数环比增加了8.5%，而用工需求下降了10.3%，使得就业形势收紧，但整体而言，大庆依然是东北地区就业较充分的城市。

城市：新一线及三线城市形势较好

从不同的城市来看，2017年第四季度的CIER指数仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势，并且各等级城市CIER指数的环比均有所上升。

其中，一线城市的CIER指数为0.85，表明目前在一线城市中，企业招聘需求人数要少于求职申请人数；新一线CIER指数为1.44，二线城市CIER指数为2.53，三线城市CIER指数为3.18，表明在这些城市中，企业招聘需求人数要明显多于求职申请人数，就业形势相对较好。

这一趋势可以从智联招聘用人需求数据中得到进一步印证。

2017年第四季度一线城市在线招聘职位数同比负增长，为-6%。而二线城市的职位数同比上涨22%，新一线在线职位数同比上涨51%，三线城市的职位数则同比大涨125%。

记者发现，在以北京和上海为代表的一线城市，户口指标正在收紧，以新一线城市为代表的就业市场第二阵营，则以各种丰厚的待遇和落户条件，吸引着百万大学生及高端人才回流就业创业。

值得注意的是，从数据来看，三线城市也正成为中国的求职新沃土。

以金融行业为例。从第四季度行业的需求同比数据来看，金融行业用工需求同比下降23%，再次出现负增长。但其就业形势分化明显，与一线城市53%的需求职位量下降相比，三线城市金融业职位需求同比增长90%。

随着人工智能、大数据等新技术的冲击，传统金融行业面临转型升级，其就业局势复杂，在一线城市，金融行业职位缩水已成趋势，基于此，许多人都在说金融行业的发展出现了暂时性的趋缓。与此同时，三线城市的金融市场却呈现出勃勃生机，职位需求同比增长90%，展现了巨大的发展空间。

2018年就业机会在哪里？

总体而言，基于计量模型的预测显示，2018年第一季度CIER指数将出现季节性回落，第二季度与第一季度基本持平，第三季度和第四季度将保持上行态势。

那么，2018年就业机会在哪里？

我们通过这份报告的解读，可以预见：从区域角度看，随着“一带一路”建设的深入推进，中、西部地区将提供更多的职位机会；如果东北地区经济活力持续低迷，其就业态势可能不会有太大缓解。从城市角度看，一线城市固然是不错的选择，但新一线城市与三线城市迸发出耀眼的活力，将为各类人才提供广阔的舞台，尤其对于三线城市而言，许多行业如金融业等，发展潜力巨大，可提供较多职位。