最新数据：新一线城市就业市场火爆 成都最受求职者追捧

每经记者 李晃

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

当人才走向风口，对于城市、区域乃至国家而言，竞争的焦点自然就落在了人才上。自去年夏天以来，各大城市相继打响“人才争夺战”，自此人才的走向、发展等成为了大众关注的话题。

日前，智联招聘发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》），对全国37个主要城市的职场竞争情况进行了研究。

《报告》指出，新一线城市处于高速发展阶段，对人才的需求增长也较为明显，同时也吸引了大量的求职者，其中，成都是最受求职者欢迎的城市。

沈阳竞争指数超深圳跃居第二

整体而言，最新一季全国人才供需竞争指数为31，环比微升，这意味着在全国范围内平均每31人竞争一个岗位。

 

从不同城市来看，第四季北京的竞争指数继续蝉联第一名，为86.4，环比上升4.9%，且竞争激烈程度是第二名沈阳的两倍之多。

值得注意的是，沈阳的竞争指数（40.9）超过深圳排名第二。记者注意到，一方面是由于去产能人群再就业等因素持续加大人才竞争压力；另一方面，沈阳近期开展“三引三回”活动吸引人才，并颁布“沈阳人才新政24条“吸引就业。此外，深圳、上海分别分列榜单第三、四名。

同时，以成都、天津、西安等为代表的新一线城市，表现依然抢眼，分列榜单第五、六、七名。众所周知，新一线城市正处于高速发展阶段，对人才的需求增长也较为明显，这些城市不断正更新人才优惠政策，吸引了大量的求职者，就业市场火爆非常。

成都为最受求职者欢迎的新一线城市

从第四季各城市发布的职位数量来看，人才需求量最多的十大城市与上一季度保持不变。北京、上海、深圳、广州作为传统的一线城市，对人才的需求量依然是最多的。而各个新一线城市对人才的需求量也依然保持在高位。

从第四季度各城市在线简历投递数量来看，排名前十的城市和人才需求量最多的城市有八个匹配，意味着城市发展带来的需求与人才流入齐头并进，这从侧面反映了大量的就业机会是吸引人才的关键因素。

在新一线城市中，成都仍然最受求职者欢迎。除了大家熟知的高幸福指数，也与此前成都颁发的人才政策相关，“先落户后就业”、“青年人才驿站”等人性化的制度成功吸引了人才流入。最新数据显示，自去年7月成都人才新政发布以来，已经有11万多人才落户，成都已经成为名副其实的吸引人才落户第一城。

保险行业连坐“冷板凳”

除了人才流向的城市，行业也是我们关注的重点。在最新一季数据中，哪些行业最受追捧，哪些行业又备受冷落？

在最新数据中，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数跃至第一名，绝对值相对上一季度有所上升，为45.1；跨领域经营的竞争指数为42.8，位列第二；IT服务(系统/数据/维护)行业以40.8的竞争指数排名第三位，排名较秋季略有下降。

竞争指数排名最低的行业相对上一季度发生变化不大。数据显示，保险行业的竞争指数仍然最低，为11.6，且低于上一季度的12.5；其次为中介服务，竞争指数为17.1；办公用品及设备行业的竞争指排名倒数第三位，只有17.9。

 

高级管理蝉联十大高薪职业榜首

在最新一季数据中，哪些职业的薪酬水平最高呢？

首先，整体而言，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，环比上升幅度2.5%。

从各个城市平均薪酬水平来看，北京的平均薪酬水平依然保持第一名；上海、深圳、杭州和宁波的排名紧随其后。而东莞的薪酬水平本季度表现突出，平均薪酬超越广州和海口，从上一季度的第八名跃升为第六。

从不同职业的薪酬水平来看，高级管理蝉联最新一季十大高薪职业榜冠军，以21673元的平均月薪酬遥遥领先，继续领跑其他职业；此外，IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务两类职业分列高薪榜二、三名。

此外，对于目前最受求职者欢迎的新一线城市成都而言，要投身哪些行业，才能获得较高薪酬呢？

数据显示，中介服务、房地产/建筑/建材/工程、和政府/公共事业/非盈利机构成为成都排名前三的高薪行业。