号外！号外！号外！自2018年1月起，中英人寿企业团体保险客户将全部升级为客户服务体系中的“明珠客户”。此举将惠及50多万被保险人，中英人寿投入千万资金，其目的只为提升企业员工综合福利保障，让所有团体保险客户在轻松快捷地使用微信端进行预约挂号就诊服务及24小时医疗咨询的同时，还能享受“我买网”VIP身份购物。
要知道，中英人寿团体保险服务不仅连年升级，而且服务范围更全面哦。近几年，中英先后推出的SOS紧急救援、健康平台、中粮营养顾问、英杰华奖学金、健康合伙人、I万家扫脸活动等等，均是中英人寿满足各类客户需求的体现。这一切离不开中英人寿两大股东：国内知名企业“中粮集团”和拥有300年保险经营历史的英国股东“英杰华集团”提供的强大后援支持。
面对团体保险市场日益激烈的竞争环境，经过三年不断探索，中英团险人走出一条团体保险经营新模式，即为企业客户，提供多维度的咨询与支持。他们关注企业需求、关心企业痛点，并积极想办法予以解决。最终将员工福利规划师的工作方向，调整成为提供企业客户全方位、跨行业的综合服务，利用公司的福利管理工具，为企业提供风险管理、健康管理、财务管理、服务选择等多视角的福利咨询、规划、设计、服务。实现与企业主、HR的长期深度合作。
“不经一番寒彻骨，怎得梅香扑鼻来。”三年的市场探索与经营，中英团险人的付出与开拓，获得企业客户、行业协会、市场的高度一致的认可。在2017年11月20日举办的第十二届中国保险创新大奖颁奖典礼上，中英人寿团体保险3.0模式，荣获“年度营销创新奖”。
今天，很多公司也正踏着中英团险人的足迹，开始了此类经营方式，中英团险人将继续肩负保险人的使命，探索一条具有中国特色的团险经营模式，为步入2020年、2050年美好生活，付出我们的努力与贡献。
今天，小编就选取助力中英团险获奖的三项利器，介绍给各位看官，让我们透过现象看本质吧：
当先，人们生活品质的不断提升对保险的认知不断深化，团险客户为员工购买团体保险真正的目的是什么呢？
中英团险人的回答是：“提升员工对企业的归属感、幸福感、满足感，获得员工家人更多的认可与支持。”
基于此，中英团险人从团险客户需求出发，联合股东中粮集团，特别推出了中英人寿“健康平台”，助力企业成为最佳雇主。
在健康平台上， 中英团险以客户企业为单位，开展健康管理活动。企业主可通过平台组织员工参加“企业趣味健步走”、“每日健康科普”和“企业专属测评”三项活动。在企业中传递健康理念，将员工的健康管理纳入到了企业日常经营中，让员工充分感受到企业对自身关爱的同时，进而增强了对企业的归属感、认同感和凝聚力。
同时，中英的团险客户还可在“健康平台”上购买折扣更高的中粮产品，该平台已将关爱融入到了客户生活的点滴之间。
据相关数据统计，我国已成为留学生输出最多的国家（没有之一哦），留学生也不再是中高等收入家庭的专属，当下越来越多工薪家庭也选择让孩子出国求学。选择一所让家长们放心、安心的学校，成为不少准留学生家庭关注的主要问题。
中英人寿以满足客户需求为己任，积极开拓合作资源，得到了英方股东英杰华集团的独家资源——“英杰华奖学金计划”。中英人寿将借助此计划为客户带来特有的英国高校奖学金资源，以“奖学金额度为每年20%的学费抵扣”的方式，帮助客户子女申请进入英国11所著名大学的学习机会。此项活动一经推出，便获得众多团险客户的一致好评。
将近年关，中英团险再次推出“2017-2018跨年送福”。此活动，为所有中英团险客户提供了“官微挂号”、“税优健康”和“员工自选福利”服务。
这些服务分别包含点击率极高的在“我买网”以VIP身份价格购买物品；购买国家政策提供的与社保、企业补充医疗对接的医疗报销保险。在享受税前列支的优惠政策的同时，降低企业员工在医疗费用报销过程中的自付金额；以团险保险的价格，给企业员工的家属购买商业保险三项活动。这些，均体现着中英团险人对企业、对客户的关爱。
一切的一切都在证明，中英人寿不单关注国民的家庭保障，也关注着企业的管理模式、员工的服务感受。因此很多企业都说，“与中英人寿合作，是我们无悔的选择。”
客户的满意一直激励着中英团险人、中英人步履不停地探索更多元的服务。因此，我们发出诚挚的邀请:“无论您是一个个体、还是一家企业、亦或是同业兄弟公司，欢迎大家关注中英官微，让我们一起携手同行。”
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