成都向全球青年才俊发出邀请函：我将珍爱你如国宝！

每经记者 李晃

国宝大熊猫向来是成都一张闪亮的名片，当一座城市像珍爱国宝一样重视人才，会产生什么样的化学反应？

近日，来自哈佛大学、斯坦福大学、剑桥大学等世界名校的数百名青年学者们在成都聚首。他们的齐聚，源于四川大学发出的一封邀请函。

这份关于“四川大学第二届全球青年学者论坛”的邀请，吸引了来自美国、法国、英国、德国等全球31个国家和地区289所顶尖名校和研究机构的1025名优秀青年学者报名。

12月19日，论坛召开，本届论坛正式对外发布了“熊猫人才”形象的论坛标识，寓意着“珍贵人才涌入川大，川大珍爱人才如国宝。”

大学是城市的灵魂，川大的求贤若渴，折射出成都这座城市“聚天下英才而用之”的雄心。

人才吸引力的上升

“这几年成都的发展速度、川大的提升速度，正在赶超很多沿海城市和高校。如果说来之前还有所犹豫的话，这次论坛坚定了我想加盟川大的决心。”来自美国圣地亚哥Scripps研究所的高兵博士如是说。

诚然，渴望在成都发展的高兵只道出了部分人群的主观愿望，从数据的角度看，成都的吸引力将显得更直接。

在《2017中国海归就业创业调查报告》中，成都以6.6%的占比，位列海归创业最爱选择的城市第三名，仅次于北京和上海。“海归创业前三甲”，这一成绩对成都而言可谓来之不易，要知道，在过去，北上广深等一线城市一直是海归群体的“最爱”。

在猎聘网发布的《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》中显示，在2017年上半年全国主要城市人才净流入率排名中，成都以5.53%居于第三名，高于北上广；而在智联招聘发布的《2017年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》中，成都以42.4的竞争力指数位居“十大最受求职者欢迎的城市”第四位，得分与第三名上海相差无几。

无疑，以上报告只是冰山一角，它们从不同的角度反映了成都这座开放之城正不断飙升的“人气”。

成都市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实在论坛上表示，继连续两年以成都“一号文件”聚焦人才后，成都又出台“实施人才优先发展战略行动计划”，实施4个月以来，吸引了来自北京、上海、广东等30个地区，超过10万名全日制本科及以上青年人才到成都就业创业。彭崇实也在论坛上向青年学者们发出邀请：“希望各位青年学者精英选择成都、选择川大发展事业，实现梦想。”

超高“人气”的底气

什么原因使得成都“人气”爆棚，成为吸引人才的新磁石？

四川大学党委书记王建国在论坛上表示，事业发展需要人才引领，人才成长需要事业支撑。具体而言，他从经费支持、平台建设、成长氛围、条件保障、生活待遇等方面介绍了川大优先支持优秀青年人才的相关政策。

例如，王建国表示，川大会面向业绩优秀、潜力突出的青年人才，根据学科特点每人给予最高200万元的科研经费支持。

从在蓉高校对人才的十足诚意，可以瞥见成都对人才的态度——“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观。而成都的诚意，也得到了来参与论坛的青年学者们的回应。

“早已听说成都对人才的激励扶持力度非常大，其中对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才（团队）来蓉创新创业的，给予最高1亿元综合资助。”来自美国哈佛大学顶尖研究中心的郭俊凌研究员曾在川大攻读硕士研究生。他表示，非常喜欢成都这座城市，“希望能够回归成都、回归母校，在这座尊重人才、尊重知识的城市一起为祖国的发展贡献力量。”

成都，正成为国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

在今年7月发布的“人才新政12条”中，成都提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建政策体系、分类施策，通过创新举措解决引才难、育才难、留才难等问题。

其中，本科及以上学历大学生可直接落户、找工作免费入住7天“青年人才驿站”、可租住人才公寓等政策受到青年大学生的广泛关注。

在人才争夺战况日益激烈的今天，成都这种珍爱人才如“国宝”的态度，将让“蓉漂”真正成为时代新风尚。