国家医保局组织召开集采座谈会;联环药业拟与南京大学合作开展抗血栓小核酸药物联合研发丨医药早参
教育部等5部门发布20条举措,实施学生体质强健计划
一个扎心的问题:最近5年,你跑赢中国石油了吗?——道达投资手记
除了AI这些科技行业,其实还有两类的平均薪酬涨幅更显著。一类是人力资源(HR),一类是双语人才,双语人才主要指拥有外企工作经验的中高层人才。人力资源转职者的平均薪资增幅超过了20%,在“走出去”的大环境中,拥有全球视野、熟悉海外劳动法和惯例的HR人才在市场上十分稀缺和抢手。与此同时,为了在快速变化的环境中留住和吸引顶尖人才,各大企业也开发了长期人才战略,并对专精于雇主品牌、薪酬福利、员工留置方案及学习与发展的HR专业人才需求高涨。(第一财经)
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