记者10月24日从成都市青白江区委组织部获悉，青白江区将面向全球市场化公开高薪选聘多名经营管理人才。面向全球公开选聘区属国有企业总经理、副总经理等高级经营管理人才，其市场化力度之大在青白江区尚属首次，标志着青白江区推进国有企业改革再进一步。
“我们把选聘范围拓宽至全球500强等国内外知名企业，力求在更大范围内招揽到更多优秀人才。”青白江区委组织部有关负责人表示。据了解，青白江区推进区属国有企业改革，将涉及港投集团等区属国有企业。业务范围涵盖口岸场站运营、对外通道拓展、港区商业地产开发、供应链服务平台搭建等重要业务。这次面向全球公开选聘的职位涉及区属国有企业总经理、副总经理等多个高级经营管理职位。
“培养造就政治强、懂城市、会经济、善管理的企业领导人员队伍，提升企业领导班子专业化水平，是国有企业全面深化改革的重要内容。”青白江区委组织部有关负责人表示，“人才是企业的命脉。我们开展企业经营管理人员市场化选聘，就是希望引进一批能把握市场经济规律和企业发展规律，具有国际视野、专业思维、专业素养、专业能力、专业方法的优秀人才，不断增强区属国有企业的经济活力、竞争力和抗风险能力，为建设开放型国际化新青白江作出积极的贡献。”
据青白江区委组织部有关负责人介绍，这次高薪选聘的企业经营管理人才，符合“青白江区人才新政30条”等人才政策的，还能享受人才津贴、住房安居、配偶工作调动、子女就学等配套待遇。据四川发布客户端
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