【引入市场机制,公务员要砸“铁饭碗”?】中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《聘任制公务员管理规定(试行)》,建立公务员聘任人员管理制度。公务员聘任制主要适用于机关中部分专业性较强的职位,主要为了吸引使用急需或难以培养的高层次专业人才,有明确的聘任期限,为一年至五年,聘任期内,聘任人员是公务员,聘任期满,聘任人员不再是公务员。(新华视点)
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每日经济新闻客户端
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