【劳动合同误将9700元月薪写成97000元！职员要求公司足额发放被驳回】在试用期内被公司辞退，孙先生拿着劳动合同状告公司未足额发放工资，要求赔偿两个多月的工资差额21万余元。原来，公司在与员工签署的劳动合同中将月工资9700元写成了97000元。记者今天从上海市浦东新区人民法院了解到，上述案件经法院审理查明，工资书写系公司笔误，驳回了孙先生要求赔偿工资差额的诉请。同时，公司因违法解除劳动合同，赔偿孙先生10230元。（中国青年报）
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