五旬男子自愿连续加班回家后猝死，被认定不视作工伤，法院判公司担责20%

【五旬男子自愿连续加班回家后猝死，被认定不视作工伤，法院判公司担责20%】劳动者过劳猝死事件如今时有发生，事后维权往往成为争议焦点。苏州五旬男子文某就是这样一名不幸者，他为了多挣钱连续加班，赶上高峰期，一个月只有4天不加班，周六、周日也基本处于工作状态。某日加班4个多小时回家后突然身体不适，送医后终告不治。文某家属认为，文某猝死系劳累过度所致。故将文某任职公司诉上法院，要求赔偿50余万元。因无法认定为工伤情形，面对文某家属的索赔起诉，法院作出了这样的判决：即使加班系自愿行为，但文某加班的原因与企业的生产经营需要是密不可分的，且公司对员工的加班行为是知情且同意的，故法院认定，被告在文某的加班行为中存在侵权行为且存在过错。由企业对文某死亡造成的损失承担20%赔偿责任，判决支付近亲属各项损失共计20万元。（扬子晚报）