程宏刚：二、企业文化能力建设差距与不足。

“一带一路”建设4年来，“走出去”企业开展人文交流取得了许多经验和成果，为企业发展和提高我国际影响力做出了贡献。但总体而言，外向型企业的文化建设还是“一带一路”总体建设中的短板。

1、尚未形成具有自己特色的中国企业文化。许多“走出去”企业领导者对企业开展人文交流思想准备不足，经营理念陈旧，认为企业目的就是赚钱，拿回“真金白银”是硬道理，而文化交流可有可无。企业领导者亟待提高关于文化传播与交流对企业经营重要性的认识，提高将中华文化“仁义”、“诚信”和“互利共赢”理念与企业经营活动融会贯通，形成企业文化的能力。