社保缴纳藏着6大陷阱！很多人第1条就中枪

【社保缴纳藏着6大陷阱！很多人第1条就中枪】社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。小编提醒，遇到以下6种情况可以理直气壮说“不”：1.单位试用期不缴社保，员工转正后才缴；2.让员工承诺弃缴社保；3.单位仅以基本工资或最低工资标准作基数缴社保。《社会保险法》规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资；4.档案没转移到单位，就无法缴社保；5.不签合同就不用缴社保；6.单位用支付现金方式取代缴社保。（央视财经）