员工持股遭老板“割韭菜”？ 亚厦股份：控股股东会补偿差额

每经记者 曾剑  每经编辑 宋思艰

市场行情的低迷，让一些上市公司“内部人”也难以继续承受。近期以来，不少员工持股计划陆续斩仓出局。

《每日经济新闻》记者注意到，亚厦股份（002375，SZ）今日（7月27日）宣布第一期和第二期员工持股计划拟以“市价”清仓。由于股价和持股成本倒挂，“市价”清仓意味着持股计划将面临亏损。有意思的是，其交易对手是亚厦股份实际控制人（丁欣欣、张杏娟夫妇）。这让人诧异不已，难道员工将遭自家老板“割了韭菜”？

不过，好消息是，老板旗下亚厦控股会对员工的损失进行补偿。

员工持股计划亏本出售

亚厦股份27日的公告让外界略感诧异。公告显示，公司拟提前终止第一期员工持股计划（以下简称一期持股）和第二期员工持股计划（以下简称二期持股）。同时，根据员工持有人会议决议，同意将一期持股和二期持股以市场价暂时转让给公司实际控制人。据悉，两期员工持股计划合计转让股份1205.95万股，其中一期持股转让372万股，二期持股转让833.95万股。待锁定期结束后，后续由公司核心管理层向实控人主动受让上述部分或全部股份。

上述交易关键词在于“市价”二字。截至27日收盘，亚厦股份股价报收于8.50元/股。这与公司两期员工持股计划的成本还有一定距离。

资料显示，亚厦股份一期员工持股计划于2015年3月23日完成股票购买，购买数量为248万股，购买均价24.12元/股。2015年6月4日，亚厦股份实施2014年度权益分派（10转5派1.1元），一期持股股份数量增至372万股。考虑后期现金分红，一期持股的持股成本约为15.91元/股左右。二期持股于2016年2月2日完成股票购买，买入数量为833.95万股，购买均价11.95元/股。

显然，如果以亚厦股份当前的市价出售，公司两期持股计划均要遭受不小幅度的亏损。

控股股东“抄底”

在当前的市场行情之下，上市公司员工持股计划亏本清仓的案例并不罕见。但亚厦股份两期员工持股计划的交易对手是公司实际控制人。对此，有投资者在股吧里表示，亚厦股份老板这是把自己员工当“韭菜”割了？

此次交易还有后续安排。根据亚厦股份同步披露的董事会决议显示，在上市公司核心管理层向实际控制人受让上述员工持股计划的股权后，股权转让款将分别用于偿还员工参与持股计划之融资款、员工出资本金、分红款和利息。与此同时，亚厦股份控股股东亚厦控股对两期员工持股计划之融资款、员工本金、分红款和利息提供连带担保责任，并承诺差额补足。

也就是说，虽然员工持股计划属于亏本甩卖，但员工的损失仍将由控股股东方面弥补。但需要指出的是，亚厦股份两期员工持股计划仍在存续期里，员工们似乎本可以继续等待翻身的机会。

《每日经济新闻》记者7月27日以投资者身份致电亚厦股份，公司证券部人士表示，员工持股计划已经实施了一段时间，特别是第一期持股计划已经存续了2年多，部分员工需要用钱，所以就集体投票决定终止了。另一方面，老板主要是觉得目前（股价）的位置机会很大，其对公司很有信心。老板先把员工持股计划的股份拿下来，股价倒挂部分自己拿钱出来补差价。等未来股价回升，控股股东方面可以把亏损的钱赚回来。