【光线传媒回应连续三年大裁员：定期末位淘汰电视节目制作全面停止】近期有报道称，光线传媒副总裁李晓萍在全体员工例会上宣布将裁员10%。这是继2015年“重组电视事业部”、2016年“先看网络的战略调整”后，光线第三次被传出大规模裁员的消息。随后，光线方面回应媒体称，本次裁员系副总裁李晓萍在例会上说过的一句话，是光线内部正常的优胜劣汰。这种裁员是光线每年或半年固定开展的，目的是更好的用好人、用对人。对于优秀的人，光线希望自己能够给他们好的福利待遇。与“压缩成本”、“影视寒冬”没有关系。但从光线传媒近年的员工情况来看，确实有明显下降的态势。对此光线传媒相关负责人回应称：人事变动主要有两个原因，一是我们的电视节目制作板块业务全面停止，因此这部分人员相应减少，之前也有相关报道；二是常态化的定期末位淘汰。（每经影视记者 牟璇）
【光线传媒回应连续三年大裁员：定期末位淘汰电视节目制作全面停止】近期有报道称，光线传媒副总裁李晓萍在全体员工例会上宣布将裁员10%。这是继2015年“重组电视事业部”、2016年“先看网络的战略调整”后，光线第三次被传出大规模裁员的消息。随后，光线方面回应媒体称，本次裁员系副总裁李晓萍在例会上说过的一句话，是光线内部正常的优胜劣汰。这种裁员是光线每年或半年固定开展的，目的是更好的用好人、用对人。对于优秀的人，光线希望自己能够给他们好的福利待遇。与“压缩成本”、“影视寒冬”没有关系。但从光线传媒近年的员工情况来看，确实有明显下降的态势。对此光线传媒相关负责人回应称：人事变动主要有两个原因，一是我们的电视节目制作板块业务全面停止，因此这部分人员相应减少，之前也有相关报道；二是常态化的定期末位淘汰。（每经影视记者 牟璇）
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