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    成都“求贤令”火了:大学生来“蓉漂”,直接送户口!

    每日经济新闻 2017-07-02 22:13

    “看到了几份心仪的工作,其他所有条件都符合甚至有很大优势,唯独没有北京户口,简历都没法投。”

    在北京实习了将近半年的四川籍应届毕业生小赵决定回成都,在成都高新区,他已经收到了好几家公司的offer。

    每经小编(微信号:nbdnews)曾偶然看到2016年全国社保基金理事会的招聘公告,29个岗位全部要求北京户口。虽然这只是个案,但在京大学生留在北京工作的难度,由此可见一斑。

    ▲社保基金2016年招聘岗位及户籍要求

    今年,全国大学毕业生数量高达750万人,“95后”大学生将集中进入人才市场。趁着高校最密集的北京、上海户口收紧,成都、武汉、南京等一些“新一线”城市纷纷开出各种诱人的筹码争夺人才,以期在新一轮竞争中脱颖而出,成为下一个北上广深。

    这些城市开出的优惠条件包括:宽松的落户政策、就业创业激励、优惠的住房政策、现金补助等等。换句话说,就是给钱、给房、给工作、给户口。

    人才争夺战:优惠条件一个比一个诱人

    以前,城市之间的竞争是招商引资的竞争,但在整个中国经济大转型的背景下,以往单纯依靠投资拉动经济的模式越来越力不从心。为了从根本上提升一座城市的产业档次,实现经济的升级转型,“新一线”城市推出的人才政策一个比一个“狠”。

    对今年毕业的大学生来说,如果不选择北上广深,那么他/她可能陷入纠结——“优惠政策太多,我该去那座城市?”

    南京

    南京说,来六朝古都吧,这里有房住。从今年7月1日开始,南京市发布的《人才安居办法》正式施行,对当地无房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录的六类人才,南京给予每月最少600元的租房补贴,最大可提供150平方米的共有产权房,以解决这些创新创业人才的住房问题。

    西安

    西安说,来汉唐中枢吧,融入成本超低。今年初,西安对部分户籍准入条件做出重大调整,其中就包括放开普通大中专院校毕业生的落户限制、降低技能人才落户条件、降低买房入户条件等等。

    武汉

    武汉说,来九省通衢吧,武汉码头足够宽大。5月22日,武汉“户籍新政”实施,18项户口迁移政策调整,大学生落户几乎“零门槛”。按照新规,凡留在武汉创业就业的大学生,毕业3年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员则可直接落户。

    长沙

    长沙说,来潇湘洙泗吧,这里给你户口给你钱!6月29日,“长沙人才新政22条”正式发布,未来五年,长沙将投入百亿以上资金,吸引储备100万名人才。落户并工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。

    成都

    成都说,来天府之国成都吧,成都,都成!

    7月2日,在成都举行的“国家中心城市产业发展大会”上,成都提出了自己的人才方略——“蓉漂计划”:

    实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度;

    对国际顶尖人才团队来蓉创新创业给予最高1亿元综合资助;

    对毕业5年内在蓉创业的大学生,给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持;

    每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”;

    支持在蓉高校和职业技术(技工)院校根据产业发展需要调整学科(专业)设置,给予最高2000万元补贴;

    对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”等等。

    一个有趣的细节是,成都为了吸引外地人才到成都找工作,还专门设立了青年人才驿站,外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可免费入住7天。

    除了上述城市,杭州、无锡、福州等城市也推除了自己的优惠政策,这些政策包括车补、房补、用人单位帮助协调解决住房困难、对顶尖人才给予重金支持(可达上亿元)等等。

    “新一线”城市在抢人,人才也正在朝着“新一线”城市流入。国内最大的O2O招聘平台香草招聘近日联合黑白校园发布的《2017年应届毕业生就业报告Ⅱ离校的抉择》显示,在应届毕业生中,选择北上广深的人群比例为43.75%,选择二线城市的人群比例为45.18%。

    ▲2017年应届毕业生就业10大热门城市排名及平均起薪(数据来源:香草招聘)

    在异地就业城市的选择上,成都表现表现抢眼,其排在上海、北京、深圳、广州之后,成为最受2017年应届毕业生欢迎的“新一线”城市。

    发展产业,用事业吸引人才、留住人才

    优惠条件谁都能给,那人才在择城时,除了各项优惠条件,他们究竟更看重什么?

    “房补、车补、落户这些,肯定会影响我的选择。但更重要的是,要看当地有什么工作机会。尤其是像我们这类偏高端制造的专业,没有合适的技术平台,光要这些优惠条件也没有用。”小赵表示。

    据21世纪经济报道,在采访二线城市政府政策制定者、重点大学就业办和毕业生后发现,吸引人才的核心还是产业,没有产业也留不住人才,二线城市人才逆流回到一线城市的也不在少数。

    在依靠产业吸引、留住人才方面,成都的产业政策在“新一线”城市中具有很强的代表意义。7月2日,在成都举行的“国家中心城市产业发展大会”上,四川省委常委、成都市委书记范锐平表示:

    必须大力发展先进制造业,增强西部经济中心功能。建设西部经济中心,必须以先进制造业为牵引,加快工业化进程,力争到2022年制造业规模突破2万亿元,先进制造业占工业比重达50%以上。

    范锐平还指出,

    成都还要大力发展高新技术服务业,增强西部科技中心功能;

    必须大力发展现代金融服务业,增强西部金融中心功能;

    必须大力发展文化创意产业,增强西部文创中心功能;

    必须大力发展开放型经济,增强西部对外交往中心功能;

    必须大力发展现代物流业,增强国际综合交通通信枢纽功能。

    同时,在7月2日成都召开的国家中心城市产业发展大会上,成都市委市政府决定:设立1000亿规模的成都产业基金,构建财政资金引导投资机构和社会资本系统联动机制,发挥财政资金杠杆作用。

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