全球揽才 成都高新自贸区开出110万年薪，税后！

每经中国自贸试验区报道记者 吴林静 余蕊均

距离中国（四川）自由贸易试验区正式挂牌，已经过去两个半月。作为四川自贸试验区的核心区域，成都高新自贸试验区（以下简称“高新自贸区”）建设有何成效？下一步工作重心又将如何？

6月16日，高新自贸区举行了首次新闻媒体通气会，披露了这29.86平方公里土地上发生的变化。

每经中国自贸试验区报道记者（微信号：zmsyqbd）了解到，自挂牌运行后，高新自贸区一手促进开放，一手深化改革。虽身处内陆，但市场主体活力持续激增，还创新推出“双创债”支撑双创企业的发展，已经率先发布了126条三年任务清单。

高新自贸区相关负责人告诉记者，下一步，高新自贸区将重点围绕新一代信息技术、生物医药、服务贸易、金融等领域，面向社会广泛征集市场主体遇到的痛点问题，特别是阻碍发展、不符合市场规律的有关规定和制度，并选取重点领域和项目进行“压力测试”。

推行人工智能政务服务

“人工智能是我们在高科技领域要发力的一个重点领域。”对于风头正劲的人工智能，成都高新区管委会副主任陈洪涛直言，“对于人工智能的应用，我们肯定要跑到全国的头排，就像一千多年前，成都人敢为天下先发明‘交子’一样。”

在陈洪涛看来，没有一个高新技术，政府的参与、使用程度能够像人工智能这么深入，“‘高小新’就是一次试水”。陈洪涛所说的“高小新”，正是四川首个智能政务机器人，可以解读大家的情绪，可以为办事群众和企业答疑解惑。从今年4月1日四川自贸试验区揭牌起，这位身高1.2米、体重29公斤的“工作人员”就开始到高新自贸区政务服务大厅“上班”。

“高小新”上岗，只是高新自贸区智能政府建设的小小缩影。今年，高新自贸区还将探索人工智能更深度地参与政务决策，构建与国际接轨的营商环境体系，努力打造成全国行政审批程序最规范、审批时限最短、政府服务最优的区域之一。

陈洪涛甚至提到，计划到今年年底，高新自贸区政务服务大厅将逐渐更换更多的机器人进行政务服务，部分后台审批业务也将交给机器人辅助决策。

目前，成都高新区还在发起一个AI联盟。陈洪涛表示，“我们希望联合美国卡耐基梅隆大学、英国帝国理工大学，从技术层面先建立一个联盟。我们还准备发起一个人工智能的产业基金，从资本层面加以推动。”

最高年薪税后110万

创新之火迅速燎原，也燃起了成都高新自贸区对人才的迫切需求。

面对激烈的人才争夺战，此前，一则高层次人才的招聘广告让高新自贸区成为“网红”，“税后80万年薪”的薪资标准让能人才子们跃跃欲试。

会上，陈洪涛更新了外界的数据：“其实我们最高给出的是税后110万。”以高薪为“诱饵”，高新自贸区希望招揽到像诺奖得主那样的领军人物和有着“工匠精神”的高技人才。

薪酬开了招聘之先河，引进人才的标准也是大胆突破，“不唯地域，不求所有，不拘一格”，高新自贸区将以上述“新人才观”，不拘一格用人才。陈洪涛解释：“高新自贸区用人标准一切以结果为导向，要摒弃陈腐，不唯学历、资历，更重视既往的成就。”

招到人才更要留住人才。陈洪涛坦言，担心生活成本的提高影响了人才引进，高新自贸区计划“大力度”地推出一批人才公寓。“目的是增加市场供给，针对不同层次人才的需求，提供不同的城市配套服务。”该批人才公寓建筑面积超过百万平方米，将拥有完整的产权，但也会规定一定时间内不能上市交易。据透露，该方案正在报批。

给知识产权以期权

自贸区是金融创新的沃土。陈洪涛提到，高新自贸区的金融创新主要有两个部分。

一方面，抓前两批自贸试验区经验成果的复制推广。2013年上海自贸区挂牌成立，推出一系列金融改革措施，走在了金融改革的前沿。上海自贸区三年的金融创新经验，将为高新自贸区所学、所用。

截至目前，高新自贸区在企业简易注销、网上自主办税、境内外维修海关监管制度等37条改革事项已实现落地，待四川自贸试验区负面清单出台后，将实现改革事项全面落地。

另一方面，则是打造高新自贸区金融服务自己的特色——创新金融手段，解决中小企业，尤其是双创企业、科技型企业贷款难、融资难的问题。

5月8日，全国首单银行间市场“双创债”（创新创业债），由成都高新投资集团在全国银行间债券市场正式发行，高新自贸区被选为首单“双创债”的发行试点。陈洪涛强调，这个股债混合结构的创新产品，通过投债联动的模式，对支持双创企业的发展起到了直接支撑作用。

陈洪涛透露，高新自贸区正在研究知识产权的融资渠道。利用债权、期权、股权投资以及其他金融衍生品，创新一些金融手段，提高知识产权的融资功能。

截至5月31日，高新自贸区累计入驻各类金融机构833家，占成都自贸试验区的66.5%，新开办金融机构55家，占成都自贸试验区的69.6%。

与之配套的是搭建企业信用评级体系，“这样可以进一步分散担保风险，完善企业发债信用评级。”陈洪涛说。

读懂中国自贸试验区扫码关注