科陆电子公告"乌龙"事件背后：起得比鸡早的董秘工作"压力"较大

每经记者 王海慜 每经编辑 杜宇

科陆电子最近在公告里的一次低级错误引发了网络间的大量传播。6月15日，公司发布的旨在纠错的《更正公告》里称：公司于6月15日披露了《关于董事长向全体员工发出买入公司股票倡议书的补充公告》（以下简称《补充公告》）。经核查，公告第一段存在笔误，误将"深圳市科陆电子科技股份有限公司写成“深圳市奋达科技股份有限公司”。

每经投资宝（微信号：mjtzb2）注意到，6月13日奋达科技也发布了一份《关于公司董事长向内部员工发出增持公司股票倡议书的补充公告》，其中的内容与科陆电子6月15日的这份《补充公告》大体相近。

而就是这样一个低级错误，科陆电子一夜间成了'网红'，投资者又会怎样看待这样一件事情呢？

中小股东关注度明显高出同行

虽然，这是一次略显低级的错误，不过对公司的实质影响可能并非微不足道。6月15日中小创大面积上涨，而当日科陆电子股价却小幅收阴。而与公司同样从事储能、充电桩业务的中恒电气、特锐德、奥特迅、和顺电气、易事特和万马股份等公司当日股价均出现上涨。

每经投资宝（微信号：mjtzb2）发现，除了6月15日发布的《更正公告》外，当天,科陆电子还在官方微信公众号上就此事专门发文致歉。

文章的标题是醒目的三个字《对不起》。在正文的开头，公司方面表示，因为这则公告，“科陆电子一夜间成了'网红'，各大朋友圈纷纷转载、推送，各界亲朋好友纷纷致电、来信来函表示高度关心和关注……这样的'高曝光率'，让我们猝不及防，也感到深深的抱歉和惭愧！”

下文，公司展示了2016年以来其勤勉的信息披露工作：2016年，科陆电子披露了相关文件及公告共计270份，在互动易平台回复投资者问题共计4607条。今年以来，截至6月13日，公司披露了相关文件及公告共计147份，在互动易平台回复投资者问题共计2520条。根据互动易统计，科陆电子的回复数量始终高居榜首。据介绍，科陆电子曾在2014年至2015年，连续两年公司的信息披露考评被深交所评定为A，显示公司信息披露质量优秀。

在文章尾声处，还不忘突出董秘的工作勤奋：年初，有媒体报道说，科陆电子是唯一在春节假期期间接听投资者电话的上市公司，有一位“起得比鸡早的董秘”。每经投资宝（微信号：mjtzb2）注意到，而在深交所互动易平台，对于投资者就此次"乌龙"事件的提问，公司也统一以这篇文章进行回复。

记者查看了互动易平台，发现公司的主页投资者提问数量确实较多，且明显多于同行公司。在“最新提问”一栏，公司来自投资者的各类提问多达28页，相比之下中恒电气只有2页，特锐德只有3页，和顺电气同样只有2页。

对于这一现象，每经投资宝（微信号：mjtzb2）采访了多位券商电新行业研究员，他们均表示无法解释。今日临近收盘，每经投资宝（微信号：mjtzb2）致电公司，公司方面表示，近两年，中小股东对公司的关注度较高，"我们每天至少会处理三四十条问题。"公司方面认为，投资者的提问较多与公司的中小股东人数较多有关，从2015年开始，公司股东人数开始明显增多。经查询，2014年末，公司股东户数为2.69万户，而截至去年末已经大幅增加至8.31万户。

另外，公司表示，针对此次公告"乌龙"事件，公司尚未收到来自证监会或深交所的相关问询。

员工最近增持被套

今年6月6日，科陆电子曾公告了《关于董事长向全体员工发出买入公司股票倡议书》，其核心内容为公司员工在今年6月6日至6月12日期间净买入的公司股票，且在12个月后连续持有的公司股票价格低于增持期间股票买入均价，则公司控股股东、董事长兼总裁将以自有资金对亏损部分予以全额补偿。

根据6月15日的公告显示，截至倡议增持有效时间，科陆电子共有120名员工累计净买入公司股票113.3万股，成交均价约8.84元/股，成交总金额为1002.2万元。也就是说，这120名员工此次人均买入金额为8.35万元。

据披露，目前科陆电子及控股子公司的全体在职员工总数4374人，员工平均薪酬水平约为每年7.8万元。由此可见，上述120名员工此次增持的人均买入金额已超出公司员工平均年薪。

截至今日收盘，公司股价报收8.78元/股，此次120名员工买入的股票处于小幅浮亏状态。