深交所6月13日向骅威文化发出关注函,要求公司就实际控制人郭祥彬日前发出保底增持倡议书一事予以自查,并就倡议原因、保底资金来源、是否影响公司独立性等事项予以说明。
回溯此前公告,骅威文化6月12日披露,郭祥彬向全体员工发出增持公司股票的倡议,在6月12日至15日期间,公司员工使用自有资金通过二级市场净买入骅威文化股票且连续持有达到12个月并在职的,如因在前述期间买入公司股票实际产生的亏损,由郭祥彬予以补偿,收益则归员工个人所有;如员工净买入公司股票在持有期间(达到12个月)收益不足10%的,由郭祥彬予以补足。
对此,深交所表示高度关注,并要求骅威文化对以下事项予以自查。
首先,要求公司结合控股股东股份质押比例及近期披露的非公开发行A股股票预案等情况,说明发出此次增持公司股票倡议的原因及目的。
其次,深交所要求公司补充披露郭祥彬补偿员工因增持公司股份而产生的亏损或收益不足10%的计算方式、计算时点、资金来源及保障措施。
再次,要求补充说明郭祥彬承诺员工收益不低于10%的原因及合理性,是否属于控股股东向上市公司人员支付报酬的情形,是否影响上市公司的独立性,是否符合《中小企业板上市公司规范运作指引20152年修订)》第2.1.2条的规定,并请律师对该收益保证承诺的合法合规性发表明确意见。
最后,对于上市公司披露“本次控股股东、实际控制人倡议公司全体员工增持公司股票事项不属于股份支付”的表述,深交所要求公司说明该内容的判断依据,是否符合《企业会计准则》的相关规定及原因,并请会计师对此次收益补偿的会计处理方式发表明确意见。