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    【美国一半员工不敢休带薪假】调查显示,去年美国逾一半员工没有休完带薪假,这些员工总计放弃了6.58亿个带薪假日,其中2.22亿个不能延期或以现金补偿。美国是少数几个不强制提供带薪假的发达国家之一。绝大多数美国企业采取“随意雇用”政策,意味着员工可能因为任何原因或在毫无原因的情况下被解雇。

    2017-05-26 23:11

    【美国一半员工不敢休带薪假】调查显示,去年美国逾一半员工没有休完带薪假,这些员工总计放弃了6.58亿个带薪假日,其中2.22亿个不能延期或以现金补偿。美国是少数几个不强制提供带薪假的发达国家之一。绝大多数美国企业采取“随意雇用”政策,意味着员工可能因为任何原因或在毫无原因的情况下被解雇。

    【美国一半员工不敢休带薪假】调查显示,去年美国逾一半员工没有休完带薪假,这些员工总计放弃了6.58亿个带薪假日,其中2.22亿个不能延期或以现金补偿。美国是少数几个不强制提供带薪假的发达国家之一。绝大多数美国企业采取“随意雇用”政策,意味着员工可能因为任何原因或在毫无原因的情况下被解雇。(新浪财经)

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