乐视美国宣布裁员325人 高管致歉并希望员工“记住好时光”

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每经实习记者 高涵 每经编辑 孙宇婷

据CNBC报道，乐视公司于美国时间周二证实，将在美国裁员325人，此次裁员规模是其在美国员工总数的70%。乐视称，此次裁员并不代表乐视退出美国市场，这只是“阶段性方案”。面对乐视裁员的消息，乐视的战略伙伴法拉第未来（Faraday Future）表示，乐视裁员并不会对法拉第未来的运营产生任何影响。

乐视曾经被称作“中国的Netflix”，于去年10月首次在美国亮相，在发布会上，公司发布了新款手机和电视产品，随后这些产品就登陆了百思买（Best Buy）和亚马逊（Amazon）等销售平台。

新闻发布会上，乐视还承诺要在美国推出电动自行车。公司的战略很简单：以低价销售相对高端的产品，同时提供流媒体视频内容。然而，问题很快就出现了：扩张计划搁浅；员工发工资被拖欠；近期，贾跃亭卸任乐视CEO，由原乐视网副总经理梁军接替其位置。

CNBC援引知情人士消息称，乐视于美国当地时间周二上午10点在美国的三个办事处分别举行了会议。会议上，高管们向员工致歉，希望员工能够“记住好时光”，并与员工讨论新的“乐视2.0”战略。

关于乐视新战略，据知情人士提供的消息，乐视将专注开发华语家庭市场。

乐视传媒经理泰瑞•戴利（Teri Daley）在接受路透社采访时表示，乐视决心留在美国（发展），将继续销售电视机、手机等产品，但是会专注华裔客户。

据路透社报道，乐视此次裁员还涉及到几位高管，其中包括三星美国“挖来的”首席营运官丹尼·鲍曼（Danny Bowman）和负责研发团队的前高通高级副总裁罗伯·钱德洛克（Rob Chandrok ）。

此外，据美国科技媒体报道，乐视的合作伙伴法拉第未来表示，其运营不会受乐视北美裁员的影响。

法拉第未来全球CFO斯蒂芬·克劳斯（Stefan Krause）在接受采访时称，“乐视是我们的战略伙伴，听到它裁员的消息，倍感遗憾。但我想大家知道乐视裁员并不会影响法拉第未来。我们仍然坚持着我们的目标，增加法拉第未来的投资资金来源，并在2018年正式向客户交付FF91。”