截至目前,已有18家上市券商公布2016年年报,高管薪酬情况正式亮相。年薪过千万的高管已有3人,而年薪超过500万的高管数量在攀升。统计数据还显示,去年券商高管整体上稳步涨薪,但两极分化也在加剧:有人涨薪超过15倍,有人降薪接近九成。
截至目前,已有18家上市券商公布2016年年报,高管薪酬情况正式亮相。年薪过千万的高管已有3人,而年薪超过500万的高管数量在攀升。
统计数据还显示,去年券商高管整体上稳步涨薪,但两极分化也在加剧:有人涨薪超过15倍,有人降薪接近九成。
值得注意的是,根据年报,上述薪酬一般包含2016年发放的工资和2015年度绩效奖金。
3位高管薪酬超过千万
整体来看,上述18家上市券商中已诞生了3位千万年薪的高管,而2015年所有上市券商中没有一位高管年薪超千万。
海通证券总经理助理林涌2016年税前薪酬为1549.40万元,较2015年增长了3.75倍,一跃成为2016年证券业的新“打工皇帝”。海通证券年报显示,林涌自2014年12月至今担任海通证券总经理助理。同时,他还担任海通国际控股总经理,以及海通国际证券董事会副主席、董事总经理、行政总裁等职位。年报显示,林涌从海通国际控股及海通国际证券领取薪酬。
“林涌在海通国际控股任高管,这是他薪酬过千万的重要原因。”有行业人士分析称。
曾连续多年被称为“打工皇帝”的中信证券原执行董事殷可,2016年税前报酬达1350.50万港元(约合人民币1208.04万元)。与林涌类似,殷可不在中信证券领取报酬,只在中信证券全资子公司中信证券国际领取报酬。
方正证券首席风险官陈飞以1003.97万元的税前年薪排名第三。陈飞此前一直在方正证券全资子公司民族证券担任职务,自2016年2月开始同时担任方正证券首席风险官和民族证券首席风险官。年报称,陈飞在民族证券领取薪酬。
另外,需要注意的是,海通证券、东方证券年报均指出,公司内部董、监、高人员报告期内从公司取得的报酬,包含2016年发放的工资和2015年度绩效奖金。
薪酬超500万
高管数量料会攀升
除了上述3个千万年薪高管外,2016年500万年薪以上的高管数量明显增多。
2015年,28家上市券商(以目前已上市券商数为准)中,年薪超过500万的高管有30人,而已公布去年年报的18家上市券商中,就已有29位高管年薪超500万,若再加上未披露年报的10家券商,2016年500万券商高管人数大概率超过2015年。
截至证券时报记者发稿时,500万以上年薪高管(含千万以上年薪)扎堆出现在长江证券和方正证券,两家券商各有6名高管上榜。海通证券和第一创业证券各有3位高管上榜。中信证券、招商证券、国泰君安证券和太平洋证券各有2位上榜,华泰证券、东方证券各1位。
不过,值得注意的是,上榜的海通证券原副总经理李迅雷、方正证券原董事长何其聪和方正证券原副总裁彭子瑄均已离任。李迅雷去年薪酬987.29万元,排名第4,任职日期至2016年12月1日;何其聪去年薪酬757.59万元,排名第7,任职日期至2016年11月24日;彭子瑄去年薪酬550.19万元,排名第21,任职日期也是到2016年11月24日。
在500万以上年薪高管中,东方证券首席风险官兼合规总监杨斌的薪酬涨幅最为明显。杨斌2016年税前年薪达564.89万元,较2015年的67.5万元大涨7倍多。年报信息显示,杨斌还兼任上海东证期货董事、东方金融控股(香港)董事、东方花旗证券董事。
中原证券高管薪酬骤降
据证券时报记者统计,18家上市券商的董监高中,有173位高管在2016年实现薪酬正增长(含离职),而114位高管薪酬下滑(含离职)。若剔除因离职而没有完整拿到2016年整年薪酬的高管,以及去年未从公司领取薪酬的高管,实打实降薪的高管人数为77人。
涨薪的高管中,35人涨幅在一倍以上,其中安信证券总经理祝要斌、中原证券独立董事于绪刚的薪酬涨幅分别高达15.55倍和13.29倍。不过,这两人2015年的薪酬基数较低,也造成了高倍数增长后实际薪酬水平并不高。祝要斌2015年年薪为5.59万元,薪酬增加15.55倍后,2016年达到92.52万元。于绪刚作为中原证券独董,2015年薪酬为1.75万元,2016年上涨13.29倍,为25万元。
长江证券董事、副董事长、前代理董事长崔少华的薪酬变动最为惹眼。2015年崔少华的税前年薪为20万元,2016年达到205.49万元,涨了9.27倍。主要因2016年1月6日至2016年7月期间副董事长崔少华代行董事长一职,2016年1月6日至2016年6月间崔少华代行董事会秘书职务。
此外,2015年降薪凶猛的海通证券在2016年却见明显提升。在35位薪酬翻倍的上市券商高管中,来自海通证券的高管就占了10位,且几乎都是基数较高,涨薪绝对额较大。
年报数据显示,海通证券2016年合计支付高管年薪4906.63万元,2015年合计支付高管年薪2432.77万元,整体涨幅超过1倍。
如果不考虑其他因素,实际领取薪酬同比下滑的仍有77位。其中17位2016年薪酬较2015年下滑超五成,这当中有12位来自中原证券。中原证券董事长、执行董事菅明军2016年税前报酬为64.05万元,同比下滑87%。