分享通信方面称，“目前除无法开新号外，老用户只要不欠费仍可以继续使用，而老用户一旦有欠费的情况，那么不管充多少钱都不能开通。”
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图/视觉中国
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分享通信前不久召开了一场小型记者发布会，透露出公司欠款欠薪已达1.64亿元。这些问题至今仍未解决，但公司向被欠薪的员工给出了“解决方案”。
3月21日，已经提出离职尚未办完手续的分享通信员工小夏（化名）如是告诉《每日经济新闻》记者，“此前有很多员工去劳动仲裁，公司应该是觉得影响比较大，为了安抚员工然后就给出一条路：如果员工不愿意离职，没工资、没社保；如果员工愿意离职就开一个月（2016年12月份）的工资+一张欠条。至于自愿离职的员工剩下的工资（2017年1月—3月），公司承诺这些后续工资会分段补上，如4月15日补发1月份工资；5月15日补发2月份工资，以此类推直到最后全部补齐。”
小夏表示，尽管公司如此承诺，但实际上并没有拿出更为明确的说法，比如最后无法兑现承诺公司将会如何。“大部分员工都应该是接受了这个方案，当然，也有一部分员工表示要跟公司死磕到底，并不愿意主动离职。而不愿意主动离职的，公司社保能否延续不能确定，对于个人来说影响是极大的。”
据小夏透露，分享通信大楼将于4月9日到期，而到期以后有可能迁址，也有可能由原来的四层变为两层，因此能否继续兑现员工们剩下的欠薪还很难说。
另有分享通信的管理人员告诉记者，分享通信原来有三四百人，目前已经裁走三分之二（约200左右）的员工。公司尽力挽留客服、研发和市场人员。
值得注意的是，分享通信集团集团法定代表人、董事长蒋志祥此前曾于发布会上感慨，公司已经欠了员工好几个月的工资，而80%的员工希望把工资变成公司的股权（债转股）。
然而，对于蒋志祥所说的80%的员工希望债转股一事，小夏表示身边的员工们对此并不知情，也不同意将工资变成公司的股权。
据小夏的说法，自从上述记者发布会后，公司各种通知不再以文件形式下发给员工，而是由部门领导口头通知。
就在3月20日，有媒体援引知情人士的说法，称“分享通信全部用户均被停机。”分享通信方面向《每日经济新闻》记者否认了上述说法，并称“目前除无法开新号外，老用户只要不欠费仍可以继续使用，而老用户一旦有欠费的情况，那么不管充多少钱都不能开通。”
那么，分享通信现在的情况究竟如何？有知情人士向记者透露，就在3月20日上午，蒋志祥已对接上二股东天润伟业法定代表人贾树森的女儿贾小文。该知情人士称，在公司看见了贾小文，至于贾树森是否在场并没有注意到，“双方应该正在谈，但至于具体如何暂不得知。”
上述知情人士坦言，工信部很快就要发虚拟运营商牌照，“拿不到牌照，那一切都白干了。”
记者试图联系贾小文，但其分享通信的号码目前已处于“暂停服务”状态。
对于分享通信目前的境况，独立电信分析师付亮指出，启动清算程序，可能是最好的快速止损方案，否则越拖越贬值。
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