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    离职中层干部眼中的南玻:造成今天这局面是迟早的

    每日经济新闻 2016-11-18 00:54

    围绕辞职原因和股权激励等问题,前海人寿和南玻A辞职高管目前依然各执一词。

    每经编辑 每经记者 欧阳凯 陈鹏丽 实习记者 段倩倩    

    ◎每经记者 欧阳凯 陈鹏丽 实习记者 段倩倩

    围绕辞职原因和股权激励等问题,前海人寿和南玻A辞职高管目前依然各执一词。

    11月17日,一位曾在南玻从事多年投融资的中层干部在接受《每日经济新闻》记者采访时坦言,“造成今天的局面是迟早的事情”,该人士所指的正是南玻多年来股权分散的问题。但他也表示,曾南及其多位核心高管的管理水平毋庸置疑,几十年来管理团队非常稳定,很难说是运营管理上出了什么问题。他还盛赞说,“曾董(曾南)在南玻工作了三十多年,另外几位高管也有工作二十多年的……整个管理层非常能干,南玻也因此形成了良好的管理文化”。

    在股市上,南玻A股票昨日早盘虽低开低走,盘中最大跌幅近5%,但局势在午后瞬间逆转,最终股价急速拉升迅速封涨停,报收13.45元。

    南玻A在17日晚间的公告中也称,目前公司生产经营正常,未出现异常情况。

    话题·南玻业绩

    2011年后 80亿成一道坎

    《每日经济新闻》记者梳理发现,南玻A在2011年营收曾一度高达82.7亿元,净利润11.8亿元,但这之后,南玻集团的营收有升有跌,但始终无法超过80亿元。到2015年,营收为74.3亿元,净利润约6.25亿元,与2011年已有较明显差距。

    前述中层干部人士表示,近几年南玻市值在200亿~300亿元波动,而总资产方面,2011年为153亿元,2015年底为155亿元,而同期福耀玻璃总资产已从122亿元增长至248亿元,市值一度达460多亿元。

    业内人士指出,作为一家上市公司,又是建筑玻璃行业巨头,南玻曾一度与万科、招商、平安等名企平起平坐,造成近年来不见起色的最主要的原因,或在于战略布局。

    昨日,一篇梳理南玻近十年来战略问题的文章在光伏专类网站流传,文章认为南玻管理层此前有三大战略失误。而上述前南玻中层对这篇文章的观点表示了认同。

    文中提到的第一个问题是光伏一体化战略,并称当年采用该战略的几乎都栽了跟头,而专注于某一产业链环节的光伏公司,目前则赢来了新时代;其二是太阳能超白玻璃未能抓住机会;其三是没有注重防御,目前信义玻璃已成为南玻最强大的竞争对手,在节能玻璃等各领域全面跟南玻展开竞争。

    记者注意到,早在2009年,南玻便确定了打造太阳能光伏产业链发展战略,希望能经过三四年的培育,具备“多晶硅材料—硅片—电池片及太阳能玻璃—光伏电池组件”完整的太阳能产业链。而3年后的2012年,南玻的实际情况是净利骤降七成多,为2.74亿元——当然,这并不能说就是光伏产业链发展战略所致。

    此外,南玻曾在2011年宣布11亿元投建河源项目,主要生产超白光伏太阳能电子基板及其深加工,但项目最终因行业不景气、土地问题搁浅,这也让南玻错失几年市场机遇,而同期其他竞争对手则趁此机会扩大产能。

    2016年 多因素或带来逆转

    今年前三季度,在多种因素共同作用下,公司业绩迎来逆转。公司公告显示,南玻集团今年1~9月实现营收65.2亿元,同比增长21.29%,净利润同比增长81.41%。

    首先,这或与上半年国内房地产市场回暖有关。在房地产的拉动下,玻璃行业的供需矛盾有所缓和,整体呈现价涨量增的趋势。来自国家统计局的数据显示,今年上半年全国房屋新开工面积77537万平方米,增长14.9%,房屋竣工面积39546万平方米,增长20%。其次,在环保政策下,公司太阳能产业盈利也获得提升。

    同时,随着天然气降价,公司的生产成本也在下降。南玻A今年8月披露的一份投资者活动记录显示,南玻A前董秘丁九如在接待机构投资者调研时表示,浮法玻璃下半年价格能否维持上涨有待观察。丁九如还表示,到了四季度,北方地区就进入淡季,需求会下降,“另外行业整体还是产能过剩。”

    以后 业内看好南玻增长空间

    《每日经济新闻》记者了解到,在行业持续过剩的环境下,过去几年南玻集团也在尝试转型。据了解,多晶硅和超薄玻璃是南玻集团未来主要的发力方向,也是公司未来的新增长点。

    2015年南玻集团定增6.13亿元,用于投资宜昌南玻电子级多晶硅升级扩改项,用于机器设备的购置和基础设施的升级改造。此外,超薄玻璃也是南玻集团瞄准的市场。南玻集团方面透露,目前公司已经建成3条超薄玻璃生产线。公司在清远超薄电子玻璃生产线已经于今年6月正式进入商业化运营,向市场供应盖板、触摸屏玻璃。

    一位从事光伏投融资行业人士亦分析说,从目前南玻从事的相关业务来看,相信未来依然有增长空间,比如节能玻璃在当前的海绵城市、绿色建筑推广上的价值。此外,光伏产业在经历尚德、赛维那样的时代后,正在迎来新一轮的复苏发展机会。

    前述曾在南玻工作多年的中层干部也认为,目前南玻的三大核心业务是节能玻璃、太阳能光伏和超薄玻璃等,符合智慧城市的行业前景,若在资本的帮助下,南玻的价值无疑会大大拓宽。

    话题·辞职风波

    防止技术扩散是个难题

    突然辞职的多位南玻高管,曾手握南玻的经营管理权,而辞职后的动向也引人关注。

    上述南玻原高管个人认为,大批高管及核心技术员工出走,南玻经营业务无疑会受牵连,本身南玻的管理团队几十年来都相对稳定,他们走后,业务流失问题也无法避谈。

    而关于核心技术流失的问题,该人士介绍说,南玻的核心技术都是以工艺图纸和配方形式存在,从产品外观上几乎无差别,也无法取证产品来自谁家技术。他进一步推测,虽然南玻高管都签有《竞业禁止协议》,但即便高层不去同行其他公司,相关核心技术也可能从不同渠道流失出去,技术扩散恐怕防不住。

    对于《竞业禁止协议》,该人士还补充解释道:“每个技术密集型的企业都会跟核心技术员工签订这样的协议,比如规定离职后多少年限内不能从事相关行业,企业每段时间也会对签订协议的员工发放竞业禁止费,若不发了,表明协议自动终止。”

    宝能系迎来管理挑战

    一批高管辞职后,宝能系掌舵的南玻的未来又该何去何从?

    前述离职的中层干部向记者表示,首先,南玻本身有独立的企业文化,外人进来很难短时间融入;其次,宝能系缺乏相应的人才管理,其从房产起家,在制造业特别是技术密集型业务也没有相应匹配的人才,即便有,现阶段也难以渗透进去。

    “主要是看宝能态度,第一,即使事情不可挽回,出走的人回不来,有没有能力识别企业能干的人提拔上来并取得信任;第二本身有没有能力管理好企业;第三有没有后续的支持响应,不进行投入而只依靠现在的南玻发展轨迹,增长15%到20%或许可以达到,但如果增长超过150%目前在行业上是不大可能。”这位前中层坦言道。

    昨日,南玻A也发布公告表示,将支持公司继续深耕壮大工程玻璃、节能玻璃、电子玻璃和光伏领域等公司的优势业务,支持公司向“一带一路”沿线国家“走出去”,实现产能转移,并不断扩充新业务领域。

    “现阶段建设性对策就是董事会迅速任命合适人选,保持公司正常运转,稳定军心;其次,大股东迅速出台未来较有雄心的南玻营收目标及支持计划,安抚小股东民心”。这名前中层进一步表示。

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