涉嫌违法高管候选董事 ST华泽称：经历调查更懂法

◎每经记者 胥帅

上周，ST华泽（000693，收盘价12.5元）的15位董监高以及2位离职高管同时遭到了证监会立案调查。尽管调查程序还没走完，但ST华泽已开始改组新一届董事会。值得注意的是，其中两名涉案人员被ST华泽力挺为新一届董事候选人。5月19日晚间，ST华泽公告称，公司总经理赵强、原副总经理朱若甫获得了公司董事会提名委员会的提名，成为了董事候选人。

两涉案高管成董事候选人

上周五晚间，ST华泽的一则公告引起了资本市场的注意。ST华泽董事会成员王应虎、王辉、陈健、赵守国、雷华锋、宁连珠；监事会成员朱小卫、阎建明、芦丽娜；高级管理人员赵强、金涛；离任高级管理人员陈胜利、朱若甫、程永康、吴锋，共计15人因涉嫌违反证券法律法规，遭证监会立案调查。再加上今年3月分别遭调查的董事长王涛、财务总监郭立红，ST华泽的高管可谓是无一幸免。

每经投资宝（微信公众号：mjtzb2）记者注意到，ST华泽的包含董事长王涛等七名董事及独立董事均被调查，ST华泽也陷入“群龙无首”。迫在眉睫之际，ST华泽加快了选举新一届董事会成员的动作。5月19日晚间，ST华泽表示，公司总经理赵强、原副总经理朱若甫获得了公司董事会提名委员会的提名，成为了董事候选人。

值得一提的是，公司总经理赵强、原副总经理朱若甫正是其中的涉案人员。至于上述二人为何被提名为董事候选人，ST华泽也给出了理由——熟悉公司的经营管理。其中赵强为公司的高级管理人员，自2004年至今长期从事本行业的经营管理工作。具体而言，赵强在2013年以来先后担任公司全资子公司陕西华泽镍钴金属有限公司副总经理，2013年9月至今先后担任公司副总经理、总经理。

至于原副总经理朱若甫，虽然在今年4月12日以个人原因辞职，但朱若甫自2009年以来先后担任全资子公司陕西华泽镍钴金属有限公司副总经理兼董事会秘书和副总经理等多个职务。

未违反不得提名规定

ST华泽宣称赵强、朱若甫具备担任公司董事的任职资格，符合法律法规及《公司章程》的规定。那么，对于处于证监会调查中的高管，赵强、朱若甫是否真有候选董事的资格呢？

每经投资宝（微信公众号：mjtzb2）记者注意到，目前《中华人民共和国公司法（2015）》第一百四十六条规定了不得担任公司董事、监事、高级管理人员的五种情形，其中并未涉及遭证监会立案调查或是处罚的情况。

但是在《深圳证券交易所中小板上市公司规范运作指引（2015年）》第三章却明确提到，若是被证监会采取证券市场禁入措施以及被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，二者均处于期限尚未届满的条件下，则不得被提名担任上市公司董事、监事和高级管理人员。不过，目前证监会对于ST华泽高管的调查尚未有明确结论意见，所以暂未涉及上述两个法规。ST华泽同时表示，若存在上述两名候选不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员的情形，公司将及时履行相关审议程序，确保公司运作符合法律、法规及有关规定的要求。

有意思的是，ST华泽认为，此番调查还带有“正能量”，将促使这两名董事候选人更懂法。ST华泽表示，经历本次调查，赵强、朱若甫对证券市场监管、上市公司规范运作等证券法律法规和有关规定进行了更为深刻的学习和理解，进一步提高了其遵纪守法觉悟及认识，有助于公司规范运作。

值得一提的是，此前曾存在过被罚高管被提名董事会候选的情形，其中就包括恒生电子。2015年9月，恒生电子原董事刘曙峰曾被证监会给予警告和罚款的处罚。但在今年1月，恒生电子原董事刘曙峰也获得提名成为公司新一届董事会候选人。