高送转“混搭”减持 东方电热遭吐槽

◎每经记者 李智

不久之前（2月1日），东方电热（300217，收盘价15.16元）推出每10股转增18股并派发现金红利的分配预案时，持有公司股份的投资者颇为欣喜，公司股价也节节攀升。然而就在昨日（2月18日）午间，却传来了公司实际控制人以及员工持股计划的减持消息。《每日经济新闻》注意到，消息曝光后，随即引来了投资者诸如“趁利好减持”的吐槽。

实控人、员工持股齐减持

昨日午间，东方电热发布了两份临时公告，内容均涉及到减持的“坏消息”。其中，一份减持公告的主角是东方电热员工持股计划，另一份则是公司实际控制人。

具体来看，东方电热在公告中透露，此前推出的员工持股计划，全额认购兴全睿众东方电热分级资产管理计划的进取级份额，该资管计划于2015年2月3日完成购买计划，共计购买公司股票938万股，锁定期至今年2月3日。2月17日，上述资管计划通过大宗交易出售了其持有的938万股公司股份，员工持股计划实施完毕并终止。

记者查阅大宗交易数据注意到，在2月17日当日，东方电热确实出现了两笔大宗交易，成交价格均为14.74元，累计成交量也恰巧为938万股。

《每日经济新闻》记者注意到，虽然去年下半年以来，频频传出员工持股计划被深套的消息，但东方电热的员工持股计划依旧还是有利可图。据东方电热此前公告，员工持股计划以大宗交易方式增持共计900万股公司股份，增持均价为9.92元；以竞价交易方式增持共计38万股公司股份，增持均价为12.57元。考虑到公司去年实施了“10派0.5元”的分配议案，当初建仓成本与14.74元的减持价格之间，还是有一定的盈利空间。

在另一份公告中，东方电热称在2月17日收到公司控股股东暨实际控制人谭荣生、谭伟和谭克减持股份的告知函，上述三人于2月16日通过大宗交易减持了间接持有的公司股票430.91万股。

也就是说，在2月16日~17日这两个交易日中，东方电热被实际控制人和员工持股计划累计抛售了1368.91万股。结合深交所披露的大宗交易信息来看，累计套现金额近2亿元。

月初才推高送转方案

其实，近期以来遭遇股东减持的上市公司并非个案，但东方电热在昨日午间公布的减持信息，却引起了各方的关注，原因在于本月初公司才披露了高送转的利好消息。正因为此，股东减持信息引来了中小投资者诸如“趁利好减持”的吐槽。

回查东方电热在2月1日披露的公告，实际控制人谭荣生等人表示，鉴于公司目前稳健的经营和未来良好的发展前景，提议以不少于母公司2015年度实现的可分配利润50%进行现金分红（含税），同时每10股转增18股。即使在高送转方案层出不穷的当前，“10转18”再加上现金红包的分配方案也依旧抢眼。正是在这一利好的助推下，东方电热股价节节走高。2月1日以来，公司股价区间涨幅达到15.46%。

一个值得关注的细节是，东方电热在当时披露的分配预案中称，截至利润分配预案公告日，公司尚未收到持股5%以上股东、董事、监事及高级管理人员的减持计划。然而现在公司实际控制人和员工持股计划，却在高送转方案公布后选择了减持。

对此，东方电热一位人士对《每日经济新闻》记者表示，在利润分配预案公告之时，确实没有收到相关股东的减持计划。而对于实际控制人的减持，这位人士解释是：按照相关规定的要求，必须减持。

具体来看，东方电热此次实际控制人减持股份，是因为涉及的定向资产管理计划，属于证券期货经营机构开展的融资收益互换类业务。根据中国证监会要求，该计划产品到期后必须终止、不得延期，所以进行了被动减持。

而对于员工持股计划的减持，前述人士则解释称，公司员工持股计划有配资存在，有震荡的风险。