“安全垫” 先下手为强晚动手有苦衷？

多家公司

计划推出后未买入

即便如此，仍有不少公司选择按兵不动，甚至有的公司已经临近6个月完成的期限。

东方园林的员工持股计划早在4月28日已获股东大会通过，最后期限仅剩10余天。然而，该公司以筹划重大资产重组事项为由，自5月27日停牌至今，因此仍未有股票买入。“要再和各方沟通一下，不知道接下来会怎么做。”东方园林工作人员告诉记者，“员工持股计划的钱已经到位了，具体有人在管。”东方园林员工持股计划总规模为3亿元，其中员工自筹1亿元全额认购诺安锦绣1号专项资产管理计划的次级份额，资管按照2∶1的比例设立优先级份额和次级份额。另外，公司控股股东何巧女处于质押状态的股份为3.9亿股，占公司总股份的38.7%，占其持股的80%。“老板做了那么多的质押，比你更担心。”上述工作人员说。

达意隆的员工持股计划在5月底获得股东大会通过，至今没有买入。达意隆表示，目前处于三季度报告窗口期，公司要避开这一时段再择机购买。达意隆三季度报告的披露时间为10月23日，员工持股计划的总规模为3890万元。“会按计划完成”，其工作人员表示。

时间同样紧迫的还有威创股份，距离最后完成期限仅剩20天。该公司5月初通过的方案，直到10月9日才公告买入了172万股，2173万元，距离规模1.86亿元的距离还有些远。达意隆工作人员解释称由于2/3的资金属于借款，放款时间长，耽误了购买时间。目前，员工持股计划仍有1.6亿元资金，时间颇为紧张。

万达信息上半年第一期员工持股计划规模高达10亿，引起了广泛关注，此期杠杆比例为1.5∶1，建仓成本价约68元/股。随后的事情大家都知道，A股市场风云突变，万达信息股价遭到腰斩。“大股东补仓压力挺大的。”某员工表示，“合同没有终止，自然补了钱进去。”8月，第二期员工持股计划推出，相较前期温和了一些，资金总额缩减2亿元，杠杆比例也降低到1∶1。目前，万达信息停牌筹划重大资产重组事项，第二期员工持股计划尚未买入。

此外，康盛股份、恒基达鑫、濮耐股份、紫鑫药业、吉峰农机、联创光电、普利特、旗滨集团、八菱科技、大华股份、润邦股份等公司员工持股计划已经在董事会获得通过超过两月，但未有买入。