上市公司实施员工持股计划原本是为了使员工获得激励,促进员工与公司共同发展,互利共赢。一般来说,持股员工多为上市公司的核心员工,他们对公司的发展状况相对来说更明了,对公司未来的成长也有一定的判断。
二、值得关注的11只个股
通过上面的梳理,以上市公司的员工持股份额与员工持股金额衡量员工持股的绝对变化量,上市公司的员工持股所占比例衡量员工持股的相对变化量,有如下值得关注的11只个股。
从绝对量上来看,员工持股份额与持股金额都比较大的破发股有通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技;且按跌破员工持股成本价幅度大小,依次为通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、比亚迪、歌尔声学、双塔食品、华策影视。
从相对量上来看,跌破员工持股成本价位的个股有洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份。按跌破员工持股成本价幅度大小依次为:洲明科技、华孚色纺、东方电热、安利股份、双塔食品。
从绝对量与相对量两方面来看,同时满足条件且跌破员工持股成本价位的个股:双塔食品。
结合这11家上市公司近期的业绩预告来看(详见表2:11家上市公司的业绩预告情况),其中预增的有华孚色纺、双塔食品,华策影视与比亚迪为略增,扭亏的有雏鹰农牧,通鼎互联与歌尔声学业绩预告为续盈。
以目前已统计的数据来看,这7家上市公司近期的发展经营状况较理想。由于上周大盘动荡,时而千股跌停时而千股涨停,多家上市公司择以停牌。以7月14日数据来看,这7只个股中,处于交易状态的有华孚色纺、华策影视、比亚迪,通鼎互联7月6日起停牌、双塔食品与雏鹰农牧7月7日因筹划重大事项停牌至今、歌尔声学7月8日起停牌。
当大盘指数从高位下跌,跌破员工持股成本价位的个股也频现。那些员工持股金额、持股份额、持股比例较大的破发个股尤其值得关注。相比较而言,当市场行情趋于稳定而反弹时,这些员工持股的破发股更能脱颖而出。