年入2038万 方大特钢钟崇武或稳当A股“打工皇帝”

每经记者 胡飞军 发自广州

一年收入2038万元！他再次刷新了A股董事长薪酬，他就是来自于钢铁行业方大特钢（600507，SZ）的董事长钟崇武。

《每日经济新闻》记者发现，在钢铁行业整体不景气的情况下，方大特钢2014年的利润实现微增，这或许是“高薪王”的底气所在。

再次刷新董事长薪酬纪录

资料显示，钟崇武于2008年由新余钢铁副董事长调任南昌钢铁公司（方大特钢前身）董事长，南昌钢铁重组后，钟崇武担任方大特钢董事长。

2013年，钟崇武就以1974万元年收入成为A股名副其实的“打工皇帝”。今日（3月18日），方大特钢披露的2014年业绩报告显示，去年董事长钟崇武再次“任性”涨薪水，达到约2038万元（税前），同比增长3.2%，平均每天收入5.6万元，有望再次稳坐A股“打工皇帝”交椅。

实际上，自2011年到2013年，方大特钢董事长钟崇武经历了连续3年跳跃式涨薪，年薪从200万元涨到1517万元、1974万元。

2013年，钟崇武把此前的A股“高薪王”万科董事长王石甩在身后，超越多名地产和金融行业大佬。虽然钟崇武领跑上市公司董事长薪酬榜，但实际上，钢铁业的平均薪酬并不高。同在江西的新钢股份（600782，SH）2013年报披露，其董事长年薪为56.3万元，仅为同期钟崇武取得年薪的3%。

不出意外的话，钟崇武2014年2038万元的年收入，将又是A股董事长中最高的薪酬。

2011年12月，方大特钢曾发布《高层管理人员薪酬管理制度》，规定高层管理人员的基本薪酬是履行职责所领取的岗位报酬，根据岗位职责不同，高层管理人员基本薪酬按岗位不同分不同档次，董事长基本薪酬为200万元/年，总经理基本薪酬为100万元/年；高管薪酬还包括奖励薪酬部分，即根据公司年度计划利润的完成情况，公司对高层管理人员进行奖励，具体奖励金额经公司董事会、股东大会批准后实施。

2014年报注释称，今天披露的高管去年报酬总额（税前）包括 2013 年度奖励薪酬和 2014 年度基本薪酬等。

高薪底气来自业绩增长

钟崇武年收入上涨，或许是因为在弱市行业环境中，公司业绩相对优异。

今日，方大特钢年报披露，2014年公司实现营业收入115亿元，同比减少12.91%。尽管营业收入规模下降，但实现净利润5.69亿元，同比增长1.16%，扣除非经常性损益后净利润为5.5亿元，同比增长7.9%。方大特钢2014年营业成本为97亿元，同比大幅下降15.69%。

与此同时，方大特钢还宣布，拟向全体股东每10股派发现金红利8元。今天，方大特钢涨停，收于6.23元。

在业内人士看来，近年来钢铁行业低迷、市场需求萎缩和价格大幅下跌之下，钢铁行业竞争激烈，方大特钢作为一家在地域位置、资源条件、装备水平等方面不占优势的企业，近两年实现业绩连续上扬实属不易。

“方大特钢业绩上扬，一是其汽车板簧是看家产品附加值高，二是薪酬的激励机制促使员工工作效率。”兰格钢铁信息研究中心研究员张琳对《每日经济新闻》记者表示，“方大特钢属于国企改制上市公司，合理的薪酬激励机制，倒逼改革的机制，能够调动企业积极性，无可非议。”

“这些薪酬都是董事会和股东大会审议过的，企业经营得好，对股东、企业以及政府利税都是好事。”此前，方大特钢人士接受记者采访时表示。