苏宁环球推4000万股员工持股计划

每经实习记者 许自然

今日，苏宁环球（000718，前收盘价5.75元）发布《2014年员工持股计划（草案）》（以下简称草案）。根据草案，此次员工持股计划涉及的标的股票数量为4000万股，员工持股计划将自行管理，通过大宗交易的方式，定向受让大股东苏宁环球集团有限公司所持公司4000万股股票。

草案显示，员工持股计划参加对象包括，公司董事、监事、高级管理人员；公司管理人员；以及核心骨干人员。参加此次员工持股计划的员工总人数不超过76人。员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，公司控股股东及/或其关联方以其自有资金向员工持股计划提供无息借款支持，借款期限为员工持股计划的存续期。

解锁方面，根据草案，在满足解锁条件的情况下，分别按照30%、30%、40%的比例分三期解锁。第一年解锁条件则为公司2015年度扣非净利润较2014年度增长15%以上以及以2014年最后20个交易日的成交均价为基数，公司股票2015年最后20个交易日的成交均价涨幅居2014年最后一个交易日市值在50亿元以上A股房地产公司（按证监会行业分类）同比涨幅前30名（含30名）。第二次及第三次则需要满足2016及2017年扣非净利润较2014年复合增长率15%以上以及满足涨幅前30名（含30名）。

苏宁环球表示，公司董事、监事、高级管理人员和员工自愿、合法、合规地参与此员工持股计划，持有公司股票的目的在于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。