在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,康缘药业荣获“最佳管理团队上市公司”奖项。
每经编辑 余惠萍(实习编辑)
康缘药业管理层重视研发创新。凭借新一轮招标、积极推进营销改革、持续研发创新等措施,使之成为公司持续增长的核心动力。同时,公司通过二级市场增持、一级市场定增两种形式,分步实现管理层激励与利益绑定,共同推动公司经营业绩持续增长。
公司研发层次已从复方中成药向单方植物药、单一植物提取天然药物阶段不断提升,拥有众多口服和注射的独家创新品种,形成了立体化产品梯队,这是公司长期可持续增长的核心要素。
公司通过营销改革,强化对“销售、消化、回款”的考核,现金流逐渐改善。通过对产品结构的调整,有助于激发销售人员积极性。从长期看,研发优势转化为销售优势是公司最大的业绩催化剂。
同时,大股东和管理层参与定增,彰显公司信心。管理层增持,经营动力提升,也有利于保障公司的持续发展。在“2014中国上市公司口碑榜”评选中,康缘药业荣获“最佳管理团队上市公司”奖项。
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