在持续了一周4连涨后,交行A股上周末以每股5.34元收盘。以此测算,此前两度集体增持自家股份的交行高管们,净赚达1456.36万元。同时,民生银行的80亿元员工持股计划正经由银监会、证监会等部门审批。
员工持股计划出炉
较国有大行,股份行在实施员工持股计划的道路上更为激进。民生银行将以非公开发行的方式向核心员工发行14.08亿股每股发行价5.68元的股票,募集资金不超过80亿元,成为首家宣布推出实质性员工持股计划的上市银行。
在上周经历三连涨后,民生银行股价收官于7.33元/股。而就在此次非公开发行的股票定价基准日的前20个交易日,民生银行的股价还在6.31元/股附近徘徊。
“我们对股价是看好的。此前银行股价都处于被低估的状态,现在多重利好的因素,反而起到了让投资者理性看待银行股的作用。3年禁售期或者小幅的股价涨跌都不重要,要看长线的发展。我觉得,这个时点推出员工持股计划是件好事。”民生银行某地分行一位不愿具名的高管表示。
在长城证券资产管理部研究主管黄飙看来,临近年底,降息的实质性落地以及下一轮降息、进一步降准、存款保险制度等举措的加快推进,为银行股营造了多重利好,侧面也为更多银行业员工持股计划的出炉创造了可能性。
与黄飙的看法相似,兴业证券相关研究称,以目前已经落地的降息为例,降息是息差收窄、净利率下降带来的利空;实体经济受益后,银行信用风险下降、坏账减少、银行股估值反转的机会到来。
“此前,银行的员工持股计划喊了很久,但都趋于‘流产’,因为各项条件还不成熟。但现在,从决策层到资本市场,各重利好为实行员工持股计划提供了可操作性。我认为,未来肯定会有更多家银行推出员工持股计划,而这必然带动银行股增量资金的进入,反过来又更利于银行板块估值的回升。”黄飙说。