现场手记：马云连上当地报刊头条，阿里将尊重员工售股

 尊重员工售股选择

  在纪录片《扬子江大鳄》中，16年前的马云在北京推销中国黄页屡屡受挫。其中一幕或许让看过的人很难忘却。

  白天在体委推销被拒后，马云坐在回去的公交车上神情有掩饰不住的落寞和失落，斑驳的灯影在脸上一晃一晃。他说：“互联网行业是有机会的，我不成功没关系，一定有人成功。过几年你们就能了解我说的是什么，过几年我在北京也不会这么落魄。”

   正如他所说，互联网的确改变了世界，而坚持对于成功尤为重要。

   北京时间20日凌晨1点，马云和陆兆禧在纽交所7楼的媒体见面会本来只留了十五分钟的时间，但是面对不甘心的记者对首富心情的追问，本来要欠身离座的马云又主动拿起话筒坦言对这一称谓没有任何感觉。“我最快乐的日子是一个月拿90元工资的时候。14年前，我问我太太，你希望你的老公成为富豪还是成为受尊重的企业人？太太回答，希望是后者。我从没想过当中国首富,也没想过当浙江杭州首富,我连我们小区首富都不想做。”

   与马云共同创业的阿里巴巴首席CPO、小微金服CEO彭蕾对马云的理念也感同身受。当晚的媒体晚宴上，彭蕾的装扮十分朴素低调，她说，“对于我来说，今天和过去十五年我们走过每一天没有不同，今天过了，明天还是一样。从现在开始，我希望忘掉股价，关注我们的用户和客户。”

   或许，对于马云和一众高管来说，财富只是数字，但是对于阿里巴巴持股的员工来说，则意味着安逸的生活、汽车、房子等实实在在的东西。

   与以往暴富的互联网公司一样，员工的离职出走将是阿里巴巴在未来面临的重要一关，能否保持原有的激情使公司继续获得发展也是考验彭蕾的课题。

   对此，马云早已做好了心理准备。“阿里巴巴是一家进来很难，出去容易的公司，如果进来容易出去难，那就是监狱。留不下员工是阿里的无能，所以我对这个是存开放的心态。”

   作为首席人力资源官，彭蕾称，上市后一定会有人走，员工如果觉得累了想换一个环境公司不会阻拦。“没有办法留住那些人，说明我们的工作没有吸引力，这对我来说反而是挑战。有选择的人都是幸福的，应该被祝福。我们只选择那些愿意陪我们一起折腾的人共同奋斗。”