王茁向相关部门举报普华永道和谢文坚

每经记者 王霞 发自上海

    上海家化原总经理王茁与上海家化联合股份有限公司劳动争议仲裁一案，今日（6月24日）在上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会开庭。

    王茁代理律师吴冬向《每日经济新闻》记者透露，王茁目前已经向证监会、上海市证监局、财政部会计司等部门举报了普华永道和谢文坚有串通，涉及到内控否定意见等情形。

    而上海家化鉴于此情况申请本案要求本案中止审理，他们认为目前既有总裁又有诉讼并且还在调查中，加剧了本案的复杂性。“对方表示庭后会提出书面申请本案中止审理，认为本案更适用于公司法。”

    “但是我们认为这是两个概念，公司法的相关诉讼也在进行，与本案并行不悖。因此我们坚持劳动仲裁。”吴冬告诉记者。

    在今年3月，上海家化公告称，普华永道中天会计师事务所对公司内部控制出具了否定意见的审计报告，并指出其存在三项重大缺陷。

    而对于罢免王茁总经理职务，上海家化给出的罢免主要理由是，“公司内部控制被会计师事务所认为存在重大缺陷并出具否定意见，公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任”。

    在记者此前获得的 《劳动争议仲裁补充申请书》中，王茁补充称，因为其“反对董事长与普华永道利益输送，反对董事会仅给董事长一人搞特权（安排实施股权激励），由此得罪了董事长谢文坚”。所以后者利用普华永道中天会计师事务所出具的 “内控否定意见审计报告”做文章对其进行打击报复。

    上述材料列举称，在2014年4月，谢文坚提出将标的额451.9万元的家化供应链优化咨询项目给普华永道，王茁基于“该服务收费可能会影响到注册会计师的审计独立性”，对此提出了反对意见。

    根据吴冬的介绍，王茁的举报对象是普华永道和谢文坚的举报内容涉及到否定意见的审计报告和家化供应链优化咨询项目。