家化原总经理王茁申请劳动仲裁开庭 葛文耀现身开庭现场

每经记者 王霞 发自上海

上海家化联合股份有限公司原董事、总经理王茁向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁于今日（6月24日）上午九点开庭。

《每日经济新闻》记者从庭审现场获悉，王茁以及代理律师在现场，此后上海家化原董事长葛文耀作为证人也出现在庭审现场。

从记者此前获取的《劳动争议仲裁申请书》来看，王茁请求裁决恢复其与上海家化之间的劳动关系，并赔偿其违法解除劳动合同期间自己的工资损失。

在《劳动争议仲裁申请书》中，王茁称，“上海家化解除其总经理职务以及与其的劳动合同既不符合法定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形，解除程序也存在违法之处”，并列举了4条理由。

具体来看，4条理由包括，公司内控制度的制定与执行均不是总经理的主要职责，而是董事会、董事会审计委员会、董事长的职责；被指存在的“内控缺陷”并不是在其担任总经理期间发生的，该些问题均系历史遗留问题；其在担任总经理期间忠于职守，尽职尽责，完全尽到了对上海家化忠实、勤勉的义务；上海家化单方解除与其的无固定期限劳动合同，还同时存在程序违法的情形等。

记者了解到，旁听席只有两位，众多媒体被拦在外面。有相关律师告诉记者，此类仲裁案件一般不会现场宣布结果。