六十城总动员 万科跑进30岁

“在员工健康这个问题上，万科找到了解决办法，就是管理层带头，创造条件，鼓励大家去运动。在各种运动项目中，跑步是最容易开展的”，郁亮说。2011年，在倡导长跑运动的同时，万科开始每年对员工进行体质测试，数据显示，公司内跑步的人越多，平均体质水平就越高，员工满意度也大幅上升。

2014年在全国六十个城市发动乐跑！作为国内房企领军者的万科，选择了以一种独特的方式纪念即将到来的30周岁。

“跑步不仅是一项运动，也是传递正能量的一种非常轻松、有效的方式，”12月6日，在广州海心沙举行的新闻发布会上，万科总裁郁亮笑言，“城市乐跑赛旨在推动全社会更多机构关注职场人身心健康，并为此行动起来。万科结合自身企业文化的经验，发现跑步是最简便易行且适合推广的运动方式，在万科30周年之际，我们希望让更多的人能够认识、接受、参与这项活动，把健康、快乐和友谊带给更多城市的职场人。”

“不重视员工健康的公司不是好公司”

在发布会上，郁亮具体阐释了万科发起主办这样一项赛事的初衷。

世界卫生组织几年前的调查显示，在全世界范围内，亚健康状态人数占全体人群数的75%。人们的健康水平和其所从事的工作有明确的关系，雇主对员工的健康应该承担一定责任。

“不重视员工健康的公司不是好公司”，这位全球最大住宅公司的总裁用这样一句斩钉截铁的话宣告了他对企业管理者责任的理解，这也是国内第一家企业领导者用健康管理水平来定义企业的好坏。

乐跑者总数已超15000人

今年3月，首届城市乐跑赛在深圳举行，来自72家单位的2994人参加了比赛。12月6日下午的花城广场上，来自广州159家企事业单位的近4800名跑者，成为广州乐跑赛的参与者。截至目前，已经有400余家企事业单位，超过15000人分别在四个一线城市完成了5公里乐跑。

60城，30岁万科再起跑

作为改革开放后的第一批公众公司，万科成立于1984年，经过近30年的发展，最大的住宅开发商万科选择了以60城60场乐跑赛的方式庆祝自己的生日。

在万科，包括郁亮在内，已有6名高管完成了至少一次全程马拉松。最近两年，从珠峰顶到波士顿马拉松，再到各地乐跑赛，以至于有人将这家全球最大的住宅开发商戏称为“万科运动员股份有限公司”。

郁亮还将万科这艘地产航母未来的道路比喻成一场没有终点的马拉松，“我们希望把自己体会到的正能量，传播给大家，让更多人在跑步中得到健康、快乐和友谊，同时也希望大家看到，30岁的万科，还很年轻，我们依然健康、快乐，还在向着阳光，努力奔跑”。