怡亚通推4930万份股权激励

每经记者 李智

停牌数日之后，怡亚通（002183，前收盘价7.10元）今日奉上股权激励方案。公司拟向321名激励对象授予股票期权总计4930万份，每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在计划有效期内的可行权日按照7.10元/股价格购买1股公司股票的权利。这一价格与停牌之前的股价持平。

怡亚通设置的行权条件要求，在2013~2015年三个行权期内，净利润分别不低于1.75亿元、2.28亿元和2.96亿元，同时净利润不得低于最近三年平均水平且不得为负。

《每日经济新闻》记者注意到，上述行权条件可谓苛刻——净利润指标为扣非净利润。公司2012年扣非净利润为0.8亿元，而2013年的行权要求为1.75亿元，这要求公司2013年扣非业绩必须翻倍才能行权。另外，2014和2015年的净利润同比增幅也均要保持在30%左右，大大高于近两年公司业绩增速。

除业绩指标以外，引发市场关注的还有怡亚通对股票期权的分配。因为公司将股票期权总额的40.4%分配给深度380业务集群，剩余50.1%分配给其他部门，最后才预留9.5%。

怡亚通披露的股权激励对象情况表显示，此次最主要的18名激励对象中，就有包括总裁严俊在内的、共有9位来自深度380集群的核心人员。另外9位分别来自创新业务集群、供应链金融集群、全球采购与产品整合集群等。对此一位业内人士就表示，公司对于股票期权的分配，正是从一定程度上体现了公司对于业务重心的判断。

怡亚通在2012年年报中就曾披露，深度供应链业务是公司二次扩张的主要方向，核心是为企业搭建高效畅达的产品销售平台。怡亚通计划在全国380个城市建立由厂商到各类经销商、卖场、终端零售店的分销及分销执行网络及平台，目前（截至年报披露数据）已经在100多个主要城市先后落地运作，并已成功导入世界500强客户30余家及国内行业知名品牌客户，如多美滋、卡夫、宝洁、红牛等。服务涵盖KA大卖场、BC中型超市、药店、母婴店、批发商及电商等在内的各类终端门店系统约30多万个。