今天我们的话题就从“刘畅接班”这一事件聊起,探讨一下企业传承中什么样的模式更有利于企业的长远发展。
5月22日,新希望集团董事长刘永好卸任了旗下上市公司新希望六和股份有限公司的董事长,女儿刘畅和公司高管陈春花就任新希望六和联席董事长,成为新一任新希望集团掌门人。今天,我们邀请到青年企业家、上海东首印务有限公司董事长夏乾良和家族企业治理法律专家郑志两位嘉宾,就从“刘畅接班”这一话题聊起,探讨一下企业传承中什么样的模式更有利于企业的长远发展。
上一篇
华谊兄弟今起临时停牌 拟披露重大事项
下一篇
欧洲光伏企业抗议欧盟对华征税决定
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
八部门联合推动金融支持服务业扩能提质 张正平:针对行业“轻资产、小体量”特性创新金融供给
玛莎拉蒂电动车型或将使用鸿蒙智行平台?江淮汽车首次回应:与华为、Stellantis确有沟洽合作意向
2026年上半年132家上市公司环境风险记录未消除,12家收到百万元级别罚单|A股环境风险榜