赛为智能推半价股权激励 减持高管迎低吸良机

每经实习记者 蒙湘林

一边推出半价授予的股票激励，一边却是马不停蹄地减持套现，赛为智能打造的“金手铐”似乎显得不给力。

今日，赛为智能（300044，收盘价8.63元）推出限制性股票激励计划草案，拟以4.14元/股的价格向公司核心员工授予609万股股份，但今年以来公司高管12次的减持套现让这份“半价优惠”的激励计划略显无力。

股票激励折价52%

该方案显示，公司计划授予609万股限制性股票，占公司股本总额的2.85%。其中，首次授予549万股，预留60万股，授予价格为4.14元/股，较昨日收盘价折价52%。同时，该激励计划共覆盖公司51名员工，其中总经理胡祝银等五名公司高管获授130万股，共占激励额度的21.3%。

激励计划的有效期为4年，其中锁定期1年，解锁期为3年，在解锁期后3年内分别每次解锁30%、35%和35%。解锁条件为：以2012年度数据为基数，2013~2015年净利润增长率分别不低于20%、40%、60%；且这3年的净资产收益率分别不低于6%、6.5%和7%。经过换算，2013~2015年净利润同比增长率分别为20%、16.7%、14.3%。

公开资料显示，2010~2012年，赛为智能净利润增长率分别为-19.45%、1.23%、45.97%；净资产收益率分别为4.88%、4.82%、6.71%。一位不愿具名的业内人士对 《每日经济新闻》记者表示，近几年公司的盈利增长起伏较大，但总体向好，相比之下，此次激励计划的解锁条件略显保守。

高管累计减持27次

《每日经济新闻》记者注意到，据深交所数据显示，自公司第二批限售股份于今年1月21日解禁之后，公司8名高管累计减持达到12次之多。其中，最近一次减持是封其华、周新宏、周勇三位董事于2月4日通过大宗交易平台减持合计约500万股，成交均价为18.94元；而此前这三位董事已在1月29日合计减持约505万股，成交均价21.28元。据记者统计，这8名高管今年以来共计减持约1118万股，累计套现约2.27亿元。

值得一提的是，公司总经理胡祝银、财务总监宁群仪、副总经理周晓清在荣登套现榜单的同时，也出现在了此次激励计划的名单里。

据了解，赛为智能于2010年1月20日上市，2011年1月20首次限售解禁至今，公司董监高减持次数累计已达到27次。